over de organisatie
A Two Dogs Company / Kris Verdonck heeft zich de laatste jaren sterk ontwikkeld en uitgebreid als transdisciplinaire artistieke organisatie – structureel ondersteund binnen het Kunstendecreet door de Vlaamse Gemeenschap. Het werk van Kris Verdonck wordt op theaterpodia en musea in binnen- en in buitenland gepresenteerd.
We doen zowel beroep op wetenschappers als technici, ingenieurs en - uiteraard - performers. Deze samenwerkingsverbanden hebben een ‘doorlopend’ karakter: de artistieke, intellectuele of praktische dialoog en het onderzoek worden ononderbroken uitgediept en verdergezet.
Het atelier van A Two Dogs Company staat bovendien op een keerpunt, want met meerdere residenties per jaar ontwikkelt het zich volop als “vrijplaats voor technische residenties”.
over de functie
Voor deze functie zoeken we een gedreven en enthousiaste persoon om A Two Dogs Company op de kaart te zetten, door juist en efficiënt te communiceren.
Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse leiding op vlak van communicatie, ondersteund door de artistiek leider, company manager en dramaturg. Je bent regelmatig aanwezig in ons atelier zodat je de ontwikkelingen goed aanvoelt, maar indien nodig kan je via thuiswerk verder werken.
Je komt terecht in een team van 5 vaste medewerkers aangevuld met ad hoc medewerkers.
In samenspraak en als goede tandem met het team bepaal je de strategie en de koers van de organisatie. Je bent ontwikkelingsgericht en ondernemend en durft uit de box te denken.
- Je bepaalt en bewaakt het beleid op vlak van communicatie.
- Je maakt samen met het team strategische keuzes (korte en lange termijn).
- Je zorgt voor een creatieve zichtbaarheid (o.a. via sociale media, print, netwerk) in de lijn van je vooraf uitgedokterde communicatiestrategie en op maat van de organisatie.
- Je houdt de vinger aan de pols op vlak van nieuwe ontwikkelingen en verliest het brede spectrum op het diverse publiek niet uit het oog.
- Je ondersteunt op vlak van spreiding in nauw contact met de kunstenaar en company manager en denkt actief mee na over de ontsluiting van het oeuvre.
- Je draagt mee zorg voor een goede verstandhouding in het vaste team, de artiesten, externe medewerkers en partners.
- Je bent op het vlak van communicatie het aanspreekpunt van de organisatie, en vertegenwoordigt deze mogelijk ook in het buitenland, met externe relaties en bij internationale partners.
- Je beheert het archief op vlak van beeldvorming en communicatie.
profiel kandidaat
- Je hebt een hart voor de kunsten.
- Je hebt een ruime kennis van de culturele sector en je kent het kunstendecreet of bent bereid de sector te leren kennen. Door de specificiteit van het werk van Kris Verdonck is affiniteit met de podium- en beeldende kunst een meerwaarde.
- Je bent constructief kritisch, je werkt graag samen en in overleg, je combineert inzicht met overtuigingskracht en hebt zin om deel uit te maken van een klein maar flexibel team.
- Je getuigt van een zelfstandig organisatievermogen dat flexibiliteit, besluitvaardigheid en nauwkeurigheid weet te combineren. Je bepaalt en respecteert deadlines, en prioriteiten voor jezelf en het team.
- Je bent stressbestendig en beschikt over goede sociale vaardigheden.
- Je beheerst perfect een van de drie gebruikte talen in de organisatie (Nederlands, Frans of Engels), maar kan met de andere talen zeer goed overweg.
- Je steekt zelf de handen uit de mouwen, je coördineert, maar voert ook graag uit.
aanbod
- Een deeltijds contract van onbepaalde duur (50%) – flexibel in te vullen
- Een loon in functie van je kennis en ervaring volgens de CAO Podiumkunsten (PC304).
- Extralegale voordelen.
wijze van solliciteren
Stuur je motivatiebrief met cv voor 15 september naar don@atdc.be.
Kom je tijdens een sollicitatie in aanraking met discriminatie?
Er zijn verschillende mogelijkheden om een melding te doen. Allereerst kun je terecht bij Unia. Bij discriminatie op basis van geslacht kun je ook contact opnemen met het Instituut voor de gelijkheid van vrouwen en mannen.
Afhankelijk van de locatie van de werkgever zijn er nog andere opties: je kunt een klacht indienen bij het Meldpunt discriminatie op het werk of het Vlaams Mensenrechteninstituut (voor het Vlaams Gewest), of bij Actiris of de Gewestelijke Werkgelegenheidsinspectie (voor het Brussels Hoofdstedelijk Gewest).