• andere functies

verantwoordelijke infrastructuur

Gent

voltijds


organisatie

NTGent

online sinds

28/07/2026

type

vast contract

reageren tot en met

06/09/2026

over de organisatie

NTGent is een dynamisch stadstheater dat een divers publiek uitdaagt, inspireert en in beweging brengt. Met spraakmakende producties en theater als motor voor maatschappelijk debat, verbindt NTGent het Gentse perspectief met een internationale werking.

De twee artistieke lijnen – Kunst & Nieuwe Technologie en Kunst, Welzijn & Rituelen – vormen samen met de stad als stedelijk weefsel, de basis van een veelzijdig makershuis waar verschillende generaties kunstenaars samenwerken. NTGent zoekt voortdurend naar nieuwe theatervormen, behandelt grote thema’s en reist met voorstellingen door Vlaanderen en de wereld.
Als duurzaam en toegankelijk theater, stevig verankerd in de stad met locaties in de KNS en Minnemeers, speelt NTGent een toonaangevende rol in het podiumkunstenlandschap.

www.ntgent.be

over de functie

Als verantwoordelijke infrastructuur sta je in voor de planning, coördinatie en opvolging van alle infrastructuurprojecten en -activiteiten binnen de organisatie. Je combineert een strategische visie met een hands-on aanpak en waakt over kwaliteit, budget, veiligheid en duurzaamheid. Dit binnen de vooropgestelde budgetten en in samenwerking met zowel collega’s als externe dienstverleners en leveranciers. Je maakt de planning op voor en voorziet in de nodige aansturing en ondersteuning van de infrastructuurploeg.

Projectplanning en organisatie

  • Je werkt de strategische krijtlijnen uit in overleg met directie en technisch coördinator.
  • Je bepaalt prioriteiten en stelt zowel korte- als langetermijnplanningen op voor infrastructuur- en monumentenzorg.
  • Je maakt operationele planningen op voor werkzaamheden en medewerkers en stuurt bij waar nodig.
  • Je volgt relevante wetgeving en procedures (o.a. vergunningen, overheidsopdrachten, monumentenzorg) op en zorgt voor correcte toepassing.
  • Je onderzoekt en ontwikkelt verbeteringsprojecten en stelt hiervoor budgetten op.

Coördinatie en opvolging van werken

  • Je bewaakt de voortgang en kwaliteit van werkzaamheden, uitgevoerd door interne medewerkers of externe partners.
  • Je zorgt voor duidelijke communicatie met alle betrokken stakeholders.
  • Je past aankoopprocedures correct toe en ziet toe op de naleving ervan.

Budget- en contractbeheer

  • Je stelt budgetten op en bewaakt de financiële opvolging van projecten.
  • Je vergelijkt offertes en voert marktonderzoek uit volgens de wet op overheidsopdrachten.
  • Je controleert facturen en beheert contracten.

Duurzaamheid en energiebeheer

  • Je werkt actief aan de verduurzaming van gebouwen en infrastructuur.
  • Je monitort energieverbruik en optimaliseert dit waar mogelijk.
  • Je ontwikkelt en beheert een efficiënt energiebeheersysteem.

Veiligheid en preventie

  • Je neemt een actieve rol op binnen het Eerste Interventie Team (EIT).
  • Je past noodprocedures toe en waakt over brandveiligheid.
  • Je verleent EHBO en treedt op bij incidenten.
  • Je signaleert risico’s en incidenten en werkt actief mee aan een veilig en gezond arbeidsklimaat.
  • Je draagt bij aan het preventiebeleid en ziet toe op naleving van veiligheidsprocedures en sluit aan bij de overlegmomenten van het Comité voor preventie en bescherming op het werk.

Documentatie en archivering

  • Je beheert en structureert alle infrastructuur gerelateerde documentatie.
  • Je houdt technische schema’s, fiches en handleidingen up-to-date.
  • Je stelt procedures en werkinstructies op.

Controle en advies inzake regelgeving

  • Je ziet toe op de naleving van interne procedures en relevante wetgeving (o.a. Vlarem II, welzijnswetgeving, publieke gebouwen).
  • Je controleert onderhoudscontracten en keuringen (en rapporteert hierover op het CPBW).
  • Je ondersteunt bij en controleert dossiers rond overheidsopdrachten.

profiel kandidaat

  • Je bent sterk in plannen en organiseren. Je zet complexe projecten om in haalbare acties, kan meerdere werkzaamheden gelijktijdig coördineren en anticipeert op knelpunten en risico’s.
  • Je hebt analytisch vermogen en kan probleemoplossend denken. Je analyseert technische en organisatorische vraagstukken, identificeert verbetermogelijkheden, komt met onderbouwde oplossingen. Je denkt preventief en schat risico’s correct in.
  • Je werkt graag samen, verbindt verschillende belangen, communiceert en overlegt vlot met diverse betrokkenen.
  • Je beschikt over coachende vaardigheden, geeft richting en ondersteuning aan medewerkers, motiveert en stimuleert samenwerking, delegeert op een effectieve manier.
  • Je bent resultaatgericht en streeft naar kwaliteit en efficiëntie. Je houdt de focus op de doelstellingen.
  • Je hebt financieel en contractueel inzicht, bent nauwkeurig en onderhandelt professioneel en correct met leveranciers.
  • Je hebt kennis van relevante regelgeving met betrekking tot veiligheid en preventie, monumentenzorg, wet overheidsopdrachten, enz.
  • Je zet veiligheid, duurzaamheid en toegankelijkheid centraal. Je hebt oog voor preventie. Je handelt volgens procedures en stimuleert anderen om hetzelfde te doen.
  • Je beschikt over een bouwtechnische bachelor of gelijkwaardig door ervaring.
  • Je communiceert vlot in het Nederlands, Frans en Engels, zowel mondeling als schriftelijk.
  • Je hebt een hart voor de podiumkunsten.

aanbod

We bieden een voltijdse of deeltijdse (80%) betrekking van onbepaalde duur in een van de grootste theaterhuizen van Vlaanderen met een verloning volgens CAO paritair comité 304 (baremacategorie A) en een aantrekkelijk pakket extralegale voordelen. Indiensttreding is voorzien zo snel als mogelijk.

wijze van solliciteren

Geïnteresseerd? Stuur je motivatiebrief en CV via vacature@ntgent.be ten laatste 6 september 2026. De gesprekken zullen doorgaan in de week van 7 en 14 september. Met vragen over deze functie kun je terecht bij Karel Clemminck, Coördinator Techniek, ateliers en infrastructuur, via karel.clemminck@ntgent.be (aanwezig vanaf 17 augustus).

NTGent hecht als organisatie belang aan diversiteit. De selecties gebeuren dan ook op grond van competenties ongeacht origine, leeftijd, gender, beperking of diploma.

Kom je tijdens een sollicitatie in aanraking met discriminatie?

Er zijn verschillende mogelijkheden om een melding te doen. Allereerst kun je terecht bij Unia. Bij discriminatie op basis van geslacht kun je ook contact opnemen met het Instituut voor de gelijkheid van vrouwen en mannen.

Afhankelijk van de locatie van de werkgever zijn er nog andere opties: je kunt een klacht indienen bij het Meldpunt discriminatie op het werk of het Vlaams Mensenrechteninstituut (voor het Vlaams Gewest), of bij Actiris of de Gewestelijke Werkgelegenheidsinspectie (voor het Brussels Hoofdstedelijk Gewest).

Steenstraat 29 / bus 10
1000 Brussel

+32-(0)2-201 30 03
sociaalfonds(a)podiumkunsten.be

e-news vacatures, opleidingen of sectornieuws:

schrijf je in