over de organisatie
De International Opera Academy (IOA) is een inspirerende instelling die jonge, talentvolle zangers en pianisten opleidt in de wereld van de opera. We geloven in de verbindende kracht van muziek en kunst en streven ernaar een platform te bieden waar creativiteit en professionaliteit samenkomen. Om onze groei en werking verder te versterken, zoeken we een ervaren professional die de operationele planning, het HR- en financieel beleid naar een hoger niveau tilt.
over de functie
Als Verantwoordelijke Planning, HR en Financiën ben je een sleutelfiguur binnen de organisatie. Je zorgt ervoor dat alles efficiënt en professioneel verloopt en draagt actief bij aan de strategische beslissingen van de IOA. Alle werk achter de schermen staat in functie van de de carrière-ontwikkeling van de Jonge Artiesten, de centrale missie van IOA.
Je maakt deel uit van een team waar ieder zijn verantwoordelijkheid draagt voor de eigen deeldomeinen. Elk van de teamleden functioneert in een dynamische tandem met de algemeen directeur, aan wie zij ook rapporteren.
profiel kandidaat
Wij zoeken een ervaren professional die:
- Minimaal 5 jaar ervaring heeft in een leidinggevende of beleidsmatige functie binnen HR, financiën of organisatiebeheer, bij voorkeur in de culturele of creatieve sector.
- Ervaring heeft met financieel beleid, budgetbeheer en HR-management.
- Nauwkeurig is en sterk in het beheren van complexe schema’s en deadlines.
- Een proactieve en oplossingsgerichte instelling heeft.
- Liever luistert dan spreekt en op een empathische manier omgaat met mensen.
- Met hart en ziel gelooft in een talentgerichte organisatie.
- Communicatief vaardig is en zowel zelfstandig als in teamverband goed functioneert.
- Kennis heeft van subsidiebeheer en financiële rapportages (pluspunt).
aanbod
- Een uitdagende, strategische functie binnen een inspirerende en dynamische organisatie.
- De kans om actief mee te bouwen aan de toekomst van IOA en een betekenisvolle impact te maken.
- Een voltijds contract (100%) met een competitief salaris binnen PC 329.01.
- Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, inclusief occasioneel thuiswerk, opleidingsmogelijkheden en groeikansen.
- Een werkplek in hartje Gent.
wijze van solliciteren
Dien je motivatiebrief en CV (in 1 document) vóór 20 maart 2025 in via de link in pdf.
Heb je vragen over deze vacature? Neem dan contact op via Joke Lambelin (jokelambelin@ioacademy.be).
Kom je tijdens een sollicitatie in aanraking met discriminatie?
Er zijn verschillende mogelijkheden om een melding te doen. Allereerst kun je terecht bij Unia. Bij discriminatie op basis van geslacht kun je ook contact opnemen met het Instituut voor de gelijkheid van vrouwen en mannen.
Afhankelijk van de locatie van de werkgever zijn er nog andere opties: je kunt een klacht indienen bij het Meldpunt discriminatie op het werk of het Vlaams Mensenrechteninstituut (voor het Vlaams Gewest), of bij Actiris of de Gewestelijke Werkgelegenheidsinspectie (voor het Brussels Hoofdstedelijk Gewest).