over de organisatie
Kunstencentrum VIERNULVIER is een centraal platform in een rijk netwerk van artiesten en organisaties uit tal van sectoren.
Jaarlijks organiseert Vooruit zo’n 185 podiumvoorstellingen, 50 concerten, 60 literaire events en boekpresentaties, … en 250
activiteiten in samenwerking met partners of in verhuur.
Vooruit bereikt 350.000 bezoekers per jaar en is naast een presentatieplaats voor theater, dans, muziek en literatuur, ook een
labo voor artistieke ontwikkeling, productie, participatie en reflectie.
over de functie
Als zaalverantwoordelijke leid je zowel eigen artistieke projecten en festivals als allerhande verhuuractiviteiten (fuiven, concerten, nightlife, evenementen) in goede banen. Je bent er
steeds het eerste aanspreekpunt, verzorgt het goede verloop van het evenement en staat mee in voor de veiligheid van ons publiek. Daarnaast is ook de afsluit, afbouw en reset van
elk evenement een belangrijk onderdeel van de functie.
profiel kandidaat
- Je hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel
- Je bent stressbestendig en kan onder tijdsdruk werken
- Je bent een goede communicator met de nodige empathische en leidinggevende vaardigheden
- Je bent klantvriendelijk, discreet en sociaal
- Je bent zowel een zelfstandig werker als een teamplayer
- Je werkt probleemoplossend
- Je bent flexibel
- Je hebt veel feeling met de horeca. In eventuele kalme periodes werk je mee achter de bar
- Je bent bereid tot veel avond-, nacht- en weekendwerk
aanbod
- Een gemiddelde van 22h/week
- Een dynamische, flexibele en culturele omgeving met fijne collega’s
- Een losse, open werksfeer met ruimte voor initiatief
- Loon volgens de barema’s van PC 302
een pakket aan extralegale voordelen
- Een continue interne en externe opleiding
wijze van solliciteren
Mail je motivatiebrief met CV naar vacature_zaalverantwoordelijke@viernulvier.gent.
Voor inlichtingen over deze functie kan je terecht bij Seline De Cloet op het nummer 0486 98 97 39.
Kunstencentrum VIERNULVIER is een organisatie die belang hecht aan diversiteit. De selecties gebeuren op grond van competenties, ongeacht origine, leeftijd of geslacht
Kom je tijdens een sollicitatie in aanraking met discriminatie?
Er zijn verschillende mogelijkheden om een melding te doen. Allereerst kun je terecht bij Unia. Bij discriminatie op basis van geslacht kun je ook contact opnemen met het Instituut voor de gelijkheid van vrouwen en mannen.
Afhankelijk van de locatie van de werkgever zijn er nog andere opties: je kunt een klacht indienen bij het Meldpunt discriminatie op het werk of het Vlaams Mensenrechteninstituut (voor het Vlaams Gewest), of bij Actiris of de Gewestelijke Werkgelegenheidsinspectie (voor het Brussels Hoofdstedelijk Gewest).