over de organisatie
Rockoco is een managementkantoor in de alternatieve muzieksector. Wij begeleiden artiesten en bands bij de strategische uitbouw van hun carrière. We zijn op zoek naar een nauwkeurige en ondernemende financiële en administratieve duizendpoot om ons team te vervoegen.
over de functie
In deze functie ben je verantwoordelijk voor de zakelijke en administratieve processen van de organisatie. Je bent de contactpersoon met het externe boekhoudkantoor en je zorgt dat de structuren achter de artiesten financieel gezond en juridisch in orde blijven.
- algemene administratie: Je bent het aanspreekpunt voor collega’s, muzikanten en onze externe partners.
- boekhouding en financiën: Je voert de dagelijkse interne boekhouding (via clearfacts), maakt facturen op, voert betalingen uit en bewaakt de begrotingen van de bands.
- VZW-beheer: Je volgt de vzw-wetgeving op voor verschillende entiteiten (o.a. UBO-register, publicaties in het Belgisch Staatsblad en statutenwijzigingen)
- subsidies: Je ondersteunt bij de zakelijke kant van subsidiedossiers en verzorgt de financiële verantwoording hiervan.
profiel kandidaat
- je bent cijfermatig sterk en werkt uiterst punctueel.
- je hebt bij voorkeur ervaring met de specifieke boekhouding en wetgeving van vzw’s.
- je kunt zelfstandig werken, stelt prioriteiten en verliest deadlines niet uit het oog.
- je gaat discreet en integer om met vertrouwelijke financiële informatie.
- je bent handig met digitale tools zoals spreadsheets en online boekhoudpakketten.
- je hebt een hart voor de muzieksector.
aanbod
- arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur voor een deeltijdse functie (0,5 VTE).
- verloning volgens de barema’s van PC 329.01 (Sociaal-Culturele sector).
- een boeiende werkplek in Antwerpen (Borgerhout) binnen een ondernemend team.
- kennisverbreding in een bruisende sector en de kans om mee te bouwen aan de carrière van boeiende artiesten.
wijze van solliciteren
Stuur je CV en een korte motivatie naar jordy@rockoco.be ten laatste tegen 26 april. Wacht niet langer dan nodig met reageren; we nodigen kandidaten uit zodra de juiste profielen zich aanmelden!
Om te kunnen nagaan of je in aanmerking komt voor specifieke ondersteuningsmaatregelen (zoals het jobcreatie-project van VIVO), vragen we je om je geboortedatum te vermelden op je CV.
Kom je tijdens een sollicitatie in aanraking met discriminatie?
Er zijn verschillende mogelijkheden om een melding te doen. Allereerst kun je terecht bij Unia. Bij discriminatie op basis van geslacht kun je ook contact opnemen met het Instituut voor de gelijkheid van vrouwen en mannen.
Afhankelijk van de locatie van de werkgever zijn er nog andere opties: je kunt een klacht indienen bij het Meldpunt discriminatie op het werk of het Vlaams Mensenrechteninstituut (voor het Vlaams Gewest), of bij Actiris of de Gewestelijke Werkgelegenheidsinspectie (voor het Brussels Hoofdstedelijk Gewest).