over de organisatie
MORPHO ondersteunt kunstenaars in hun artistieke ontwikkeling, zowel lokaal als internationaal. We doen dit door het opzetten van residentieprogramma’s en het verhuren van betaalbare werkruimte. We ondersteunen kunstenaars op het niveau van atelierbeleid en geven zichtbaarheid aan hun aanwezigheid in de stad Antwerpen. Momenteel voorzien we ateliers aan meer dan 200 kunstenaars, ontwerpers en makers – van beeldend kunstenaars, muzikanten, schrijvers en kostuummakers tot meubelmakers – op 15 locaties in Antwerpen en bieden we residenties aan lokale en internationale kunstenaars. Dit alles met het doel om een dynamische en duurzame context voor artistiek werk te bevorderen.
over de functie
FUNCTIEOMSCHRIJVING
· Je vertaalt, in nauwe samenwerking met de artistiek directeur, de artistieke en ruimtelijke ambities van de organisatie in een beleidsplan. Je behoudt daarbij het evenwicht tussen de lokale atelierwerking, de (inter)nationale residentiewerking en de ondersteunende programma’s zoals uitgeschreven in de stedelijke en Vlaamse beleidsplannen.
· Je draagt de eindverantwoordelijkheid over de zakelijke en financiële planning (begroting, afrekening, budgetopvolging, investeringen en liquiditeitsplanning) en je staat in voor het efficiënt begroten van de uitgaven en het optimaliseren van alle mogelijke inkomsten. Hiervoor werk je nauw samen met de artistiek directeur en de financieel coördinator. Samen stellen jullie subsidiedossiers op om een duurzaam financieel beleid te garanderen.
· Je werkt in tandem met de artistiek directeur aan een gezonde, inclusieve en stimulerende werkomgeving. Je staat in voor het personeelsbeleid en de strategische visie op vlak van HR. Je bent een teamcoach en je coördineert, delegeert, motiveert en geeft leiding aan de vaste ploeg.
· Je vrijwaart en faciliteert de implementatie van de artistieke visie van de artistiek directeur doorheen de volledige werking van Morpho, zowel in de residentie- en atelierwerking en het toekenningsbeleid als in de samenwerkingen met partners.
· Met de steun van het bestuur zoek je naar een vaste locatie voor het hoofdkantoor en het residentiehuis op middellange tot lange termijn. Je zet in op een sterke onderhandelingspositie en gaat constructieve gesprekken en samenwerkingen aan met alle belanghebbende partijen.
· Je vertegenwoordigt MORPHO, samen met de artistiek directeur, bij Antwerpse, Vlaamse en internationale overheden en andere instanties. Je bent het aanspreekpunt voor de residenten en de huurders, de gebouweigenaars en projectontwikkelaars, het team, het bestuur, het beleid en de samenwerkingspartners. Je ziet een grote uitdaging in het verder uitbouwen van een Antwerps, nationaal en internationaal netwerk.
· Je ziet jezelf evolueren binnen deze functie en je bent bereid mee vorm te geven aan nieuwe uitdagingen die de werking van MORPHO met zich meebrengt.
profiel kandidaat
JOUW PROFIEL
· Je hebt minstens 5 jaar ervaring in een relevante functie binnen de kunstensector.
· Je hebt ervaring met het aanvragen van stedelijke, Vlaamse en Europese subsidies en aanvullende fondsenwerving.
· Je wil je inzetten voor de ontwikkelingsondersteuning van kunstenaars.
· Je hebt het vermogen om kritisch te reflecteren en bent gedreven om de situatie van kunstenaars te verbeteren.
· Je hebt een sterke visie op ruimtelijk beleid in een superdivers Antwerpen, en de plaats van kunstenaars hierin.
· Je hebt het talent om samenwerkingen met andere organisaties op te zetten en invloed uit te oefenen op belanghebbenden, besluitvormers en opiniemakers.
· Je kan empathisch communiceren en wervend spreken in het openbaar.
· Je bent in staat om taken te delegeren en prioriteiten te stellen.
· Je bent een verbindende teamspeler en je zoekt het compromis.
· Je werkt probleemoplossend, pragmatisch en hebt een positieve instelling.
· Je hebt sterk ontwikkelde personeelsmanagementvaardigheden en je hebt ervaring met inspraakmodellen.
· Je hebt een uitstekende beheersing van Office en spread-sheet-toepassingen.
· Je spreekt en schrijft vlot in het Nederlands en liefst ook in het Engels.
· Je woont bij voorkeur in Antwerpen en bent vertrouwd met de belanghebbenden binnen de Antwerpse stadsontwikkeling en het Antwerpse culturele veld.
aanbod
WAT BIEDEN WIJ?
- Voltijds contract met verloning volgens Paritair Comité CAO 329.01, barema B1a
- Flexibele werktijden
- Start: januari 2024
- Standplaats: Ploegstraat 27, Antwerpen, dichtbij Centraal Station
- Kernorganisatie in Antwerpen, met sterke lokale én internationale werking
- Klein en gedreven team en nauwe samenwerking met artistiek directeur Caroline Dumalin
- Ons engagement is dat we bouwen aan een inclusieve werkomgeving waar iedereen zichzelf kan zijn. We moedigen iedereen aan om te solliciteren.
wijze van solliciteren
PROCEDURE EN TIJDSCHEMA:
- Zend een CV en motivatiebrief naar de voorzitter van de Raad van bestuur: petra.vanbrabandt@gmail.com
- Uiterste datum voor het indienen van sollicitaties: 28 augustus 2023.
- Eerste gesprek in week van 4 september 2023.
- Tweede gesprek wordt in overleg ingepland.
Voor bijkomende vragen contacteer petra.vanbrabandt@gmail.com. Noteer altijd je telefoonnummer in je bericht.
Kom je tijdens een sollicitatie in aanraking met discriminatie?
Er zijn verschillende mogelijkheden om een melding te doen. Allereerst kun je terecht bij Unia. Bij discriminatie op basis van geslacht kun je ook contact opnemen met het Instituut voor de gelijkheid van vrouwen en mannen.
Afhankelijk van de locatie van de werkgever zijn er nog andere opties: je kunt een klacht indienen bij het Meldpunt discriminatie op het werk of het Vlaams Mensenrechteninstituut (voor het Vlaams Gewest), of bij Actiris of de Gewestelijke Werkgelegenheidsinspectie (voor het Brussels Hoofdstedelijk Gewest).