over de organisatie
Pasform is de sociaal-culturele organisatie voor volwassenen met een verstandelijke beperking. Pasform heeft tot doel om personen met een beperking te versterken in hun kwaliteit van leven, hun positie binnen de samenleving te verbeteren én de samenleving te bewegen tot daadwerkelijke en duurzame inclusie.
Pasform versterkt personen via ervaringsgericht werken binnen levensbreed en levenslang leren. Cultuureducatie, cultuurbeleving en cultuurcreatie geven personen mogelijkheden tot ontplooiing en een volwaardige erkenning in de samenleving. Cultuur en leren zijn de hefboom voor een inclusieve samenleving.
over de functie
Om onze missie te realiseren, zoekt Pasform een halftijdse beleidsmedewerker:
- Verantwoordelijke over het thema mede-eigenaarschap
- Deel van het beleidsteam: overleg en visie- en strategieontwikkeling m.b.t. kwaliteit, organisatieontwikkeling, personeel...
- Netwerking
- Zoeken van projecten, schrijven van projectaanvragen en coördineren of opvolgen van lopende projecten
- Verantwoordelijk voor fondsenwerving en sponsoring
- Mede-verantwoordelijk voor het financieel beleid
- Mede-verantwoordelijk voor beleidsplanning en jaarplannen
- Mogelijkheid tot het uitvoeren van educatieve opdrachten
profiel kandidaat
- Je bent een gedreven persoon met een hart voor personen met een verstandelijke beperking.
- Je hebt zin in een nieuwe uitdaging en streeft naar een meer inclusieve samenleving.
- Je beschikt over een masterdiploma of gelijkwaardig door ervaring
- Je hebt reeds 3 jaar ervaring in een verantwoordelijke functie, ervaring met de doelgroep is een pluspunt
- Je kan zelfstandig werken én samenwerken met een team
- Je bent communicatief vaardig en kiest voor open communicatie
- Je kan plannen, organiseren, strategisch, onderzoekend en kritisch nadenken
- Je beschikt over een rijbewijs en (deel)wagen of je bent bereid om dienstverplaatsingen met het openbaar vervoer af te leggen
aanbod
We bieden jou een job in een dynamische en innovatieve werkomgeving, waar je mee het verschil kan maken en kan bouwen aan een inclusieve samenleving.
Halftijds vervangingscontract (19 uur per week) tot en met december 2025, met de mogelijkheid tot verlenging.
Flexibel in de afstemming van arbeids- en privétijd, mogelijkheid tot telewerk.
Verloning volgens de sectorbarema’s (PC 329.01, barema B1a).
Tussenkomst voor woon-werkverkeer (volledige terugbetaling openbaar vervoer). Dienstverplaatsingen worden altijd vergoed.
wijze van solliciteren
Ben jij geprikkeld door deze jobomschrijving?
Bezorg je cv en motivatiebrief vóór 13 maart 2025 per e-mail aan:
astrid@pasform.be (Astrid Deryck, waarnemend directeur)
en karien@pasform.be (Karien Van Neyghem, stafmedewerker inclusie en beleid).
We maken een eerste selectie aan de hand van de ontvangen motivatiebrieven en cv’s. Op basis van deze selectie nodigen we enkele kandidaten uit voor een gesprek. Deze gaan door op maandag 17 maart in ons kantoor te Mechelen (Frederik De Merodestraat 18, 2800 Mechelen).
Kom je tijdens een sollicitatie in aanraking met discriminatie?
Er zijn verschillende mogelijkheden om een melding te doen. Allereerst kun je terecht bij Unia. Bij discriminatie op basis van geslacht kun je ook contact opnemen met het Instituut voor de gelijkheid van vrouwen en mannen.
Afhankelijk van de locatie van de werkgever zijn er nog andere opties: je kunt een klacht indienen bij het Meldpunt discriminatie op het werk of het Vlaams Mensenrechteninstituut (voor het Vlaams Gewest), of bij Actiris of de Gewestelijke Werkgelegenheidsinspectie (voor het Brussels Hoofdstedelijk Gewest).