over de organisatie
TRILL maakt ruimte voor kwetsbare kinderen en jongeren. Want ze verdienen meer: veiligheid, beweging en creatieve kansen. Samen verkennen we verschillende vormen van kunstbeleving zodat zij kunnen ontdekken wie ze zijn en willen worden. Op basis van hun wensen en noden, stromen we door ons ecosysteem en landen we op een formule die voor hen werkt. Workshops, lessenreeksen, creatietrajecten en toonmomenten: een impactvol aanbod voor elke creatieveling.
over de functie
WAT VERWACHTEN WE VAN JOU ALS BESTUURDER?
- Je gelooft in de missie, visie en waarden van TRILL.
- Je hebt interesse in de cultuursector en kunstbeleving met kinderen en jongeren.
- Je volgt onze werking en durft zaken daarbij kritisch te bevragen.
- Je wil een duurzaam lange termijn engagement aangaan als bestuurder.
WAT DOE JE ALS BESTUURDER?
- Je adviseert het team van TRILL en ontwikkelt mee een lange termijn visie en strategie.
- Je bewaakt mee de missie en het goed functioneren van de organisatie.
- Je draagt een maatschappelijke verantwoordelijkheid over de organisatie.
- Je faciliteert het team en de community om hun ideeën mee vorm te geven, want de community staat centraal bij TRILL.
- Je neemt actief en voorbereid deel aan de vergaderingen van het bestuur (vier keer per jaar in Leuven) en werkgroepen (afhankelijk van de noden).
- Daarnaast maak je deel uit van de algemene vergadering.
profiel kandidaat
WIE ZOEKEN WE?
Het bestuur van TRILL is een complementair geheel waarin verschillende vormen
van expertise welkom zijn:
- Je draagt de missie en visie van TRILL in het hart
- Je hebt ervaring of interesse voor werken met jongeren
- Je wil het fundament van TRILL mee versterken
- Je werkt vertrouwelijk en integer
- Expertise in zakelijk beheer/financiën OF personeelsbeleid in een horizontale organisatiestructuur is een pluspunt
aanbod
- Je krijgt de kans om TRILL mee vorm te geven door je eigen competenties in te zetten.
- Je biedt maatschappelijke meerwaarde en brengt een positief steentje bij aan impactvolle verandering.
- Je maakt deel uit van een boeiende, lerende en professionele organisatie.
- Je breidt je netwerk uit, doet nieuwe ervaringen op en vult je professioneel portfolio aan.
- Het gaat om een vrijwillig engagement, maar vervoersonkosten voor het bijwonen van de bestuursvergaderingen worden terugbetaald en catering wordt voorzien.
wijze van solliciteren
INTERESSE?
Voel je je aangesproken of heb je interesse om deel uit te maken van het bestuur?
Mail je CV en introductie naar dorien@trill.be tegen 31 augustus, dan plannen we
een verkennend gesprek.
Vragen over deze oproep?
Stuur een mail naar Dorien Campforts dorien@trill.be of Maarten Luyten
(co-voorzitter bestuur mhluyten@gmail.com)
Kom je tijdens een sollicitatie in aanraking met discriminatie?
Er zijn verschillende mogelijkheden om een melding te doen. Allereerst kun je terecht bij Unia. Bij discriminatie op basis van geslacht kun je ook contact opnemen met het Instituut voor de gelijkheid van vrouwen en mannen.
Afhankelijk van de locatie van de werkgever zijn er nog andere opties: je kunt een klacht indienen bij het Meldpunt discriminatie op het werk of het Vlaams Mensenrechteninstituut (voor het Vlaams Gewest), of bij Actiris of de Gewestelijke Werkgelegenheidsinspectie (voor het Brussels Hoofdstedelijk Gewest).