communicatieverantwoordelijke

over de organisatie

Muziekclub Democrazy zorgt in Gent voor een niet-aflatende stroom aan optredens van beloftevolle en gevestigde artiesten. Onze missie is het organiseren van kwalitatieve pop- en rockconcerten en parties in de ruimste zin van het woord: van hiphop en elektronica tot indie, soul, harde gitaren, folk, ... Onze activiteiten gaan door op verschillende plaatsen in de stad, waaronder De Vooruit, Charlatan, De Centrale en Ha Concerts en Muziekclub Wintercircus.

Democrazy is ook de drijvende kracht achter Boomtown, één van de meest prominente muziekfestivals van de Gentse Feesten. En er wachten grote uitdagingen, niet in het minst Muziekclub Wintercircus.

over de functie

• Je stuurt team communicatie (3 mensen incluis jezelf) aan en ondersteunt het team in zowel visie, planning als dagdagelijkse taken.
• Samen met het team bepaal je de communicatiestrategie van Democrazy en Boomtown. Je zet deze om naar communicatieplannen, rekening houdend met budget, timing en prioriteiten en je zorgt voor een vlotte uitvoering ervan.
• Je coördineert de communicatie van Democrazy en Boomtown, van het eerste contact met artiesten, partners en boekers tot de communicatie met ons publiek of de pers.
• Je beheert de websites van Democrazy en Boomtown, stuurt een wekelijkse nieuwsbrief uit en werkt mee aan de aankondigingen van concerten en projecten.
• Je bent verantwoordelijk over het imago naar alle stakeholders toe en vertaalt op een creatieve manier wat er achter de schermen gebeurt.
• Je bewaakt de huisstijl van Democrazy en Boomtown. Je stuurt de vormgeving aan en bewaakt zorgvuldig de printcampagnes.
• Je gaat aan de slag met data en voert een doordachte, datagedreven communicatie.
• Elke medewerker van Democrazy heeft inspraak in het programma en de keuze van artiesten. We verwachten ook van jouw input, ideeën en suggesties. Er zal in de selectie dus rekening worden gehouden met je inhoudelijke ideeën ten aanzien van de werking van Democrazy en Boomtown.

profiel kandidaat

• Je bent gebeten door communicatie en hebt ervaring met het uitdenken en uitwerken van communicatiestrategieën. Je kan strategisch denken en innovatieve campagnes opzetten, met als doel het bereik en de betrokkenheid van het publiek te vergroten.
• Je bent sterk in structureren en optimaliseren van werkprocessen. Je kan data analyseren en op basis daarvan een doordachte communicatie voeren.
• Van samenwerken krijg je energie. Je ondersteunt het team en werkt samen met diverse partners in het muzieklandschap.
• Je hebt ervaring met branding en kan de juiste (beeld)taal koppelen aan verschillende muziekgenres en concepten om zo de juiste doelgroepen aan te spreken.
• Je hebt een basiskennis van Adobe (Photoshop, Indesign, Illustrator, Premiere) of je hebt de intentie om je hierin te bekwamen.
• Je hebt een vlotte pen en kan je taal aanpassen aan het medium (nieuwsbrief, persberichten, website, social media, ...), het muziekgenre en het doelpubliek.
• Je hebt een passie voor muziek en het organiseren van concerten en festivals.
• Je hebt minstens 2 jaar relevante werkervaring.
• Je bent creatief, leergierig en zelfkritisch.
• Je werkt zelfstandig, maar bent ook een echte teamspeler.
• Je bent stressbestendig, sterk in time-management.
• Je kan resultaat- en oplossingsgericht denken.
• Avond- en weekenduren zijn geen probleem.

aanbod

• Een voltijdse functie van onbepaalde duur bij Democrazy.
• Je maakt deel uit van een klein, hecht team en bent actief in een jonge, dynamische werkomgeving.
• Verloning en arbeidsvoorwaarden conform de geldende CAO-barema’s.
• Relevante en aantoonbare anciënniteit wordt meegenomen.
• Maaltijdcheques, fietsvergoeding en een eindejaarspremie.
• Het volgen van relevante opleidingen is aanbevolen.
• Bereikbaarheid: alle concertlocaties bevinden zich in Gent.

wijze van solliciteren

Sta je te popelen? Mail dan je cv en motivatiebrief naar contact@democrazy.be. Vermeld in de titel graag je volledige naam.

Democrazy hecht veel belang aan gelijke kansen en diversiteit op de werkvloer. Kwaliteiten en talenten van medewerkers zijn voor ons dé criteria bij aanwervingen. Er wordt dus niet gekozen op basis van geslacht, leeftijd, geaardheid of etnische afkomst.

Solliciteren kan tot en met woensdag 22 februari.
De gesprekken vinden plaats op 26 en 27 februari.
Verwachte indiensttreding: zo snel mogelijk.
Heb je nog een vraag? Laat het ons weten via contact@democrazy.be.