coördinator

over de organisatie

Werken in Scherpenheuvel-Zichem is werken aan de toekomst. Onze organisatie is in volle ontwikkeling. Om onze torenhoge ambities waar te maken, zijn wij op zoek naar getalenteerde, straffe mensen die mee schrijven aan dit verhaal.

Als werknemer van ons lokaal bestuur ben je omringd door warme en gezellige collega’s die zich elke dag smijten om een kwalitatieve dienstverlening te waarborgen. Samen maken we elke dag van onze stad de mooiste stad!

over de functie

Ben jij enthousiast en gedreven met een passie voor evenementen en vrijetijdsactiviteiten? Dan zijn wij op zoek naar jou! Als coördinator vrijetijds- en evenementenloket speel je vanop de site van den egger een cruciale rol in het bruisende hart van onze gemeente.

In deze veelzijdige functie ben je verantwoordelijk voor:

• Het leiden van de vrijetijdsbalie, waar je zorgt voor een klantvriendelijke en efficiënte dienstverlening.
• Het faciliteren van zowel interne als externe evenementen, waarbij je organisatoren ondersteunt en begeleidt.
• De coördinatie van het beheer van onze gemeentelijke zalen.
• Het opstellen en beheren van de jaarplanning voor de receptieve werking van GC den egger.
• Benieuwd naar meer voor je solliciteert? Neem contact op met Roeland Van Gorp, diensthoofd cultuur en gc den egger en misschien wel jouw toekomstige leidinggevende! Je kan Roeland bereiken op roeland.van.gorp@denegger.be of op 013 39 14 21.

profiel kandidaat

• Occasioneel avond- of weekendwerk is voor jou geen probleem.
• Je werkt nauwkeurig en kan goed plannen.
• Je bent jong van geest, houdt van humor en gaat graag op in de sfeer van een team.
• Je bent in het bezit van een bachelordiploma

aanbod

• Een voltijdse functie van onbepaalde duur
• Kandidaten die slagen, maar niet als eerste worden aangesteld, worden opgenomen in een wervingsreserve met geldigheidsduur van twee jaar binnen de functie van voltijds coördinator vrijetijds- en evenementenloket (Bv).
• Deze wervingsreserve kan geraadpleegd worden voor vaste betrekkingen van onbepaalde duur alsook voor tijdelijke en vervangingsopdrachten.
• Je komt terecht in een tof team binnen een organisatie in volle ontwikkeling.
• Een salaris op niveau Bv (B1-B3)
• Het bruto maandsalaris aan de huidige index van 2,0807 bedraagt minimum € 3.000 bruto per maand, met mogelijkheid tot onbeperkte overname van relevante beroepservaring, tot maximum € 5.055.
• Maaltijdcheques van €8 met een eigen bijdrage van €1.09
• Vakantiegeld en eindejaarspremie
• Hospitalisatie- en pensioenverzekering
• Fietsvergoeding of terugbetaling abonnement woon-werkverkeer
• 35 vakantiedagen
• Via GSD-v kan je beroep doen op tal van voordelen zoals de Pluspas, een kaart waarmee je op verschillende plaatsen korting krijgt (bv Dreamland, Kinepolis, Decathlon, …)
• Jaarlijks zijn er enkele leuke activiteiten voor medewerkers, bijvoorbeeld de nieuwjaarsreceptie, teambuilding, ...
• Thuiswerk indien de aard van de job dit toelaat

wijze van solliciteren

Wat hebben wij van je nodig zodat je in aanmerking komt?

Je cv (in PDF formaat)
Jouw motivatiebrief (in PDF formaat)
Een kopie van je bachelordiploma (in PDF formaat)
Een uittreksel uit het strafregister model 1 (max. 3 maanden oud – in PDF formaat)

Selectietraject:
Woensdag 15 januari 2025
Uiterste datum voor het indienen van je kandidatuur! Laattijdige kandidaturen worden niet weerhouden.

Dinsdag 21 januari 2025
Je krijgt een thuisopdracht in je mailbox.

Maandag 27 januari 2025
Uiterste deadline voor het indienen van je thuisopdracht.

Donderdag 6 februari 2025
Kandidaten worden via mail verwittigd of ze al dan niet geslaagd zijn voor de thuisopdracht. De geslaagde kandidaten worden uitgenodigd voor het assessment.

10 of 11 februari 2025
Het assessment center zal doorgaan in Geel. Dit zal een ganse dag in beslag nemen.

Dinsdag 25 februari 2025
Diepte-interview inclusief toelichting van de thuisopdracht. Dit gaat door in het stadhuis, August Nihoulstraat 13 in 3270 Scherpenheuvel.