over de organisatie
Cultuurloket vzw biedt zakelijke ondersteuning aan voor de cultuursector. Cultuurloket is een kenniscentrum en leernetwerk waar leren, oriënteren, adviseren, innoveren en inspireren over ondernemen in cultuur centraal staan. We stimuleren en ondersteunen duurzaam cultureel ondernemerschap en professionalisering in de Vlaamse cultuursector.
• Kan je een team aansturen en motiveren?
• Ben je sterk in planning en projectmanagement?
• Heb je een hart voor de zakelijke praktijk van kunstenaars, creatieven, cultuurwerkers en culturele ondernemingen?
• Ben je gedreven om culturele organisaties en initiatieven verder te helpen in hun ondernemerschap?
Dan is deze functie (van april tot midden september 2024) bij Cultuurloket wellicht iets voor jou!
over de functie
Functieomschrijving
De coördinator Kenniscel ontplooit en ontwikkelt de dienstverlening van Cultuurloket binnen de kennisdomeinen waarop Cultuurloket inzet. De doelstellingen van onze werking en de dienstverlening zijn uitgewerkt in acties binnen ons meerjarenplan en het jaarplan 2024. Tijdens de afwezigheid van de huidige coördinator sta je in voor:
• de opvolging van de acties en projecten in het jaarplan 2024;
• het motiveren, aansturen en stimuleren van samenwerking in het team van 6 vaste en 23 freelance consulenten en docenten;
• afstemming en overleg met het team communicatie en organisatie dienstverlening.
• rapportering aan en samenwerking met de directeur;
• en budgetopvolging en werkplanning van de acties en projecten binnen de Kenniscel.
De dienstverlening van Cultuurloket bestaat uit
• adviesverlening aan de sector in een-op-eengesprekken of binnen langere leertrajecten;
• een opleidingsaanbod ter versterking van de nodige kennis & vaardigheden voor cultureel ondernemen;
• en een kennisbank vol informatie voor al wie professioneel actief is in cultuur.
Als vervanger coördinator Kenniscel
• sta je in voor de opvolging van lopende projecten een geef je leiding aan de projectverantwoordelijken;
• zorg je voor de afstemming van de lopende projecten tussen de Kenniscel en de teams communicatie en organisatie dienstverlening;
• en volg je de voortgang van samenwerkingen met andere organisaties op. Je bent ook het aanspreekpunt bij vragen voor nieuwe samenwerkingen.
profiel kandidaat
Wat verwachten we van jou?
• Je hebt affiniteit met cultureel ondernemerschap en de zakelijke aspecten van werken en ondernemen in cultuur.
• Je voelt je goed in de rol van teamleider: je kan mensen motiveren en coachen bij het vinden van oplossingen en het nemen van besluiten.
• Je bent sterk in planning en projectmanagement.
• Je handelt proactief en je bent stressbestendig.
• Je werkt graag in cocreatie met collega’s, maar kan dit goed afwisselen met het autonoom uitwerken en organiseren van je taken en deadlines.
• Je werkt (of leert werken) met digitale tools als Teams, Zoom en Miro.
• Je volgde bij voorkeur een universitaire opleiding in een zakelijke richting of je bouwde in je loopbaan gelijkaardige competenties op.
aanbod
Wat kunnen we jou bieden?
• Een voltijds contract van bepaalde duur (april t.e.m. midden september 2024)
• Een verloning volgens PC 329.01 Cat. L1 met overdracht van relevante werkervaring
• Volledige eindejaarspremie pro rata (13de maand)
• Arbeidsduurvermindering volgens PC 329.01 vanaf de leeftijd van 35 jaar; extra vakantiedagen tot de leeftijd van 35 jaar
• Maaltijdcheques van €8
• Gratis openbaar vervoer voor woon-werkverkeer en fietsvergoeding
• Glijdende werkuren
• Mogelijkheid tot telewerk met bureauvergoeding
• Laptop en vergoeding telefoniekosten
• Een boeiende en afwisselende job met autonomie en verantwoordelijkheid
• De mogelijkheid om je permanent te ontwikkelen, inclusief een opleidingsbudget
• Digitale abonnementen op diverse media
Je maakt deel uit van een hecht team met een gemeenschappelijke passie: ondernemen in cultuur. Tijdens de maanden van jouw tewerkstelling bij Cultuurloket bevindt ons kantoor zich in het Herman Teirlinckgebouw in Brussel.
Cultuurloket hecht veel belang aan inclusie, gelijke kansen en diversiteit op de werkvloer en selecteert enkel op basis van kwaliteiten en talenten.
wijze van solliciteren
Iets voor jou?
Mail ten laatste op maandag 29 januari je cv en motivatiebrief naar vacatures@cultuurloket.be en vertel ons
• over jezelf, je passies en je hobby’s;
• over je ervaring en meest boeiende werkprojecten;
• waarom je graag bij Cultuurloket wil werken;
• en hoe jij Cultuurloket een betere organisatie zou maken.
Uiterlijk op donderdag 1 februari laten we je weten of je uitgenodigd wordt voor een gesprek. Dat gesprek zal in Brussel doorgaan op dinsdag 13 februari.
Doorkruist deze timing je vakantieplannen? Laat dit dan weten bij jouw sollicitatie, dan bekijken we wat mogelijk is.
Heb je vragen over deze vacature? Stuur een mail naar luana@cultuurloket.be. Lees meer over Cultuurloket en onze dienstverlening op www.cultuurloket.be.
Kom je tijdens een sollicitatie in aanraking met discriminatie?
Er zijn verschillende mogelijkheden om een melding te doen. Allereerst kun je terecht bij Unia. Bij discriminatie op basis van geslacht kun je ook contact opnemen met het Instituut voor de gelijkheid van vrouwen en mannen.
Afhankelijk van de locatie van de werkgever zijn er nog andere opties: je kunt een klacht indienen bij het Meldpunt discriminatie op het werk of het Vlaams Mensenrechteninstituut (voor het Vlaams Gewest), of bij Actiris of de Gewestelijke Werkgelegenheidsinspectie (voor het Brussels Hoofdstedelijk Gewest).