over de organisatie
Tijdens het huidige schooljaar volgen ca. 760 leerlingen les in de domeinen muziek, woord en dans en ca. 640 in het domein Beeldende en audiovisuele kunst. Het huidige personeelsteam van de academies bestaat uit een 55-tal leerkrachten, aangevuld met 4 deeltijdse administratieve medewerkers en 1 multifunctioneel medewerker.
over de functie
Als directeur van Kunstacademie Poperinge werk je binnen een evenwaardige directietandem (2 voltijdse directeurs). Samen met je collega-directeur en met de directieraad definieer je de specifieke missie van de instelling binnen de algemene visie van het bestuur. Samen met je collega-directeur vertaal je als evenwaardige ‘directietandem’ deze missie binnen de 5 aangeboden domeinen - muziek, woordkunst-drama, dans, domeinoverschrijdende initiatie en beeldende en audiovisuele kunsten - in concrete doelen op korte en lange termijn. Op basis hiervan plan, organiseer en coördineer je de activiteiten binnen het geheel van de kunstacademie.
profiel kandidaat
Je behartigt je eindverantwoordelijkheden steeds binnen het geheel van de kunstacademie en in nauwe samenwerking met je collega-directeur. Je zorgt samen met de collega’s voor een goed werkklimaat en een vlotte samenwerking:
• Efficiënt en doelgericht leiding nemen in de onderwijsinstelling. Instaan voor de optimale werking ervan met het oog op het behalen van de doelstellingen conform het artistiek-pedagogisch project, de leerplannen en de schoolwerkplannen.
• Voorbereiden, adviseren en uitvoeren van het gemeentelijk onderwijsbeleid voor wat betreft het deeltijds kunstonderwijs;
• Uitvoering geven aan de reglementaire bepalingen opgelegd aan de onderwijsinstellingen. De kwaliteit bewaken binnen de 5 domeinen en de onderwijsinstelling, de kunstacademie, in het algemeen.
• Het beleidsvoerend vermogen van de onderwijsinstelling verhogen. De eindverantwoordelijkheid dragen op personeels-, organisatorisch en beleidsvoorbereidend vlak.
• Instaan voor de promotie van de academie die moet kaderen binnen het beleid van de kunstacademie en de stad. Het positief imago van de academie stimuleren en daartoe de nodige stappen/acties nemen.
• Instaan voor de optimale werking van de academie met het oog op het behalen van de doelstellingen conform het artistiek pedagogisch project, de leerplannen en de schoolwerkplannen.
• Rekening houden met het pedagogische geheel waarbinnen deeltijds kunstonderwijs wordt georganiseerd en dat bestaat uit de domeinen beeldende en audiovisuele kunsten, muziek, dans, woordkunst-drama en domeinoverschrijdende initiatie. Deze organisatiestructuur heeft tot doel de domein- en vakoverschrijdende samenwerking met meerdere domeinen, opleidingen en studierichtingen te stimuleren.
aanbod
Een voltijdse (20/20) vaste benoeming.
wijze van solliciteren
Wens je je kandidaat te stellen, stuur dan je sollicitatiebrief, samen met je curriculum vitae en een kopie van de vereiste diploma’s/attesten op aan het college van burgemeester en schepenen, Grote Markt 1, 8970 Poperinge, uiterlijk op 29 april 2026.
Je kan ervoor opteren om je kandidatuur schriftelijk in te dienen:
- ofwel per aangetekende brief (de poststempel geldt als bewijs),
- ofwel geef je je brief af aan de onthaalbalie van het stadhuis tegen bericht van ontvangst.
- ofwel bezorg je je kandidatuur per e-mail t.a.v. vacatures@poperinge.be
Je ontvangt per e-mail een bevestiging van de ontvangst van je kandidatuur.
Kom je tijdens een sollicitatie in aanraking met discriminatie?
Er zijn verschillende mogelijkheden om een melding te doen. Allereerst kun je terecht bij Unia. Bij discriminatie op basis van geslacht kun je ook contact opnemen met het Instituut voor de gelijkheid van vrouwen en mannen.
Afhankelijk van de locatie van de werkgever zijn er nog andere opties: je kunt een klacht indienen bij het Meldpunt discriminatie op het werk of het Vlaams Mensenrechteninstituut (voor het Vlaams Gewest), of bij Actiris of de Gewestelijke Werkgelegenheidsinspectie (voor het Brussels Hoofdstedelijk Gewest).