over de organisatie
Het Kaaitheater is van bij de start in '77 een podium voor hedendaagse podiumkunsten, verankerd in Brussel en met de blik op de wereld gericht. Vandaag presenteren we dans, (muziek)theater & performance, vaak omkaderd met lezingen en gesprekken. Een team van 38 geëngageerde medewerkers maakt dit programma mogelijk.
Onder het motto How to Be Many? maken we ruimte voor een breed spectrum aan verhalen, perspectieven, artiesten en publieken, om de gelaagdheid van Brussel en haar verschillende communities, talen en talenten een platform te bieden.
Bovendien ondergaat het Kaaitheater zelf op dit moment ingrijpende verbouwingen, waardoor we ons programma presenteren op diverse podia in en rond Brussel. Een spannende periode met tijd en ruimte voor experiment en nieuwe manieren van werken.
over de functie
Huidige (nomadische) fase
- uitvoeren van de podium-technische werkzaamheden bij repetities en voorstellingen;
- gedeelde organisatie en coördinatie van de technische aspecten (licht, geluid, video, decor...) van de voorstellingen;
- correct gebruik en onderhoud van de theatertechnische infrastructuur en apparatuur zodat veiligheid en een vlot verlopen van de activiteiten gegarandeerd zijn;
- communiceren en samenwerken met de productiemedewerkers;
- opleidingen volgen in één of meerdere disciplines (licht, geluid, rigging, video) om up to date te blijven met de laatste veranderingen in de theatertechnische wereld;
Vanaf 2027 (nieuw gebouw)
- specialisatie in minstens één discipline (licht, geluid, rigging, video) en mee nadenken over het aankoop- en onderhoudsbeleid ervan.
- ondersteunen van collega’s in het team o.m. door het geven van interne opleidingen m.b.t. je specialisatie
- als een van de toneelmeesters bij een voorstelling onze huistechniekers en productiemedewerkers coördineren, alsook de techniekers van het gezelschap; waken over de veiligheid van iedereen op en achter het toneel.
Alle taken worden uitgevoerd in overleg met de coördinator en adjunct-coördinator techniek.
profiel kandidaat
Profiel & competenties
- Je hebt een degelijke basiskennis van theatertechnieken (min. 3 jaar aantoonbare ervaring): licht, geluid, video, decor en rigging en bent bereid om je verder bij te scholen op dit vlak;
- Je beschikt over goede sociale en communicatieve vaardigheden wat je toelaat om op een gepaste manier te communiceren met je collega’s, onze partners en klanten;
- Je wil meebouwen aan een warm huis waar podiumkunsten, menselijkheid en samenwerking centraal staan;
- Je hebt kennis van MS Office (Outlook, Excel, Word);
- Je functioneert goed in teamverband, maar kan ook zelfstandig werken;
- Je bent gestructureerd, efficiënt en stressbestendig;
- Je zoekt proactief naar oplossingen als het eerste plan niet kan. Je kan snel beslissen bij problemen;
- Je neemt graag verantwoordelijkheid;
- Je bent bereid te werken in een flexibel uurrooster met avond- en weekendwerk;
- Je houdt van een afwisselende werkomgeving en kan omgaan met zowel professionele als eerder onervaren artiesten/collega’s.
- Je spreekt Nederlands en kan je uitdrukken in het Engels en het Frans;
Plus
- Rijbewijs B
- Kennis van grandMA2, grandMA3, ETC lichttafels
- Kennis van MIDAS PRO, d&b software (ArrayCalc, R1)
- Kennis van netwerkswitches en ethernet/DMX nodes (Luminex)
- Ervaring met trekkenwandsturing Wagner Biro (of gelijkaardig)
- Kennis van AutoCad of SketchUp.
aanbod
- Een voltijds of deeltijds contract (100% of 80%) van onbepaalde duur, bij voorkeur vanaf september 2025, waarbij overuren gerecupereerd worden.
- Een vergoeding volgens de barema's van het Paritair Comité 304; https://www.podiumkunsten.be/sites/default/files/2021-10/Baremas-podiumkunsten-4-2021.pdf
- Een aantrekkelijke werkomgeving vol afwisseling binnen een enthousiast team;
- De mogelijkheid om opleidingen te volgen (persoonlijke vaardigheden en werk gerelateerd);
- 100% terugbetaling woon-werkverkeer met openbaar vervoer of fietsvergoeding; maaltijdcheques, een groepsverzekering, een 13de maand en na 1 jaar dienst een hospitalisatieverzekering.
wijze van solliciteren
Stuur je motivatiebrief met cv uiterlijk op 11/07/2025 naar job@kaaitheater.be
Geselecteerde kandidaten krijgen op 22 juli 2025 een uitnodiging voor een gesprek in de periode die volgt (kan ook online). Voor bijkomende info kan je terecht op 02/201.58.58 (Nadia El-Boubsi).
Wij werven aan op basis van competenties en talenten, ongeacht leeftijd, diploma, seksuele geaardheid, origine of handicap. Cfr. ons non-discriminatiebeleid.
Kom je tijdens een sollicitatie in aanraking met discriminatie?
Er zijn verschillende mogelijkheden om een melding te doen. Allereerst kun je terecht bij Unia. Bij discriminatie op basis van geslacht kun je ook contact opnemen met het Instituut voor de gelijkheid van vrouwen en mannen.
Afhankelijk van de locatie van de werkgever zijn er nog andere opties: je kunt een klacht indienen bij het Meldpunt discriminatie op het werk of het Vlaams Mensenrechteninstituut (voor het Vlaams Gewest), of bij Actiris of de Gewestelijke Werkgelegenheidsinspectie (voor het Brussels Hoofdstedelijk Gewest).