hoofdtheatertechnicus

over de organisatie

over de functie

Achter elke sterke voorstelling staat een team dat ervoor zorgt dat licht, geluid, decor en techniek naadloos samenwerken. Ben jij iemand die moeiteloos schakelt tussen technische expertise, organisatie en leidinggeven? Dan is deze functie misschien jouw volgende podium.• Je bent verantwoordelijk voor de dagdagelijkse technische werking van Cultuurcentrum Lokeren, en bent het technische aanspreekpunt voor artiesten, organisatoren, amateurkunstenverenigingen en externe gebruikers.

De functie:
• Je zorgt ervoor dat podiumactiviteiten, evenementen en filmvoorstellingen, in huis maar ook op locatie, technisch perfect voorbereid, opgebouwd en uitgevoerd worden, op een veilige en efficiënte manier.
• Je bent niet alleen technisch verantwoordelijk, maar ook de drijvende kracht achter een team van theatertechnici en toezichters. Je maakt de planning op, zet de juiste mensen op de juiste plaats, stimuleert samenwerking en zorgt ervoor dat je team elke productie succesvol realiseert. 
• Je staat ook geregeld mee op de werkvloer om de opbouw, uitvoer en afbouw van podium- en filmvoorstellingen tot een goed einde te brengen.
• Verder bewaak je mee de veiligheid op de werkvloer zowel voor medewerkers, artiesten en publiek, bereid je mee dossiers voor rond aankopen, herstellingen en investeringen en sta je ook mee in voor het nazicht op onderhoud en beheer van technische installaties en materialen.

profiel kandidaat

• Je hebt ervaring of een sterke affiniteit met podium- en theatertechnieken;
• Je beschikt over leidinggevende vaardigheden en weet mensen te motiveren;
• Je bent organisatorisch sterk en houdt overzicht, ook wanneer meerdere activiteiten samenlopen;
• Je communiceert vlot, en werkt oplossingsgericht, zelfstandig én in teamverband;
• Je hecht groot belang aan veiligheid, kwaliteit en dienstverlening;
• Je bent flexibel en voelt je thuis in een omgeving waar geen enkele dag dezelfde is. Structureel avond- en weekendwerk schrikt jou niet af.
• Je hebt een bachelordiploma, ofwel een diploma van hoger onderwijs van één cyclus of daarmee gelijkgesteld, of een hoger diploma.
Heb je dit diploma niet? Dan beschik je over minstens 2 jaar relevante aantoonbare beroepservaring én slaag je eerst voor een capaciteitstest.

aanbod

• We bieden een aantrekkelijk salaris met een minimum bruto aanvangswedde van 3183 euro/maand, met doorstroommogelijkheden naar hogere salarisschalen binnen hetzelfde niveau tot een maximum 
bruto wedde van 5338 euro/maand.
• Gunstige loonsvoorwaarden aangezien de functie wordt beschouwd als knelpuntberoep: relevante beroepservaring wordt onbeperkt meegenomen voor de geldelijke en schaalanciënniteit.
• Daarnaast krijg je minstens 31 vakantiedagen en 14 feestdagen, maaltijdcheques, fietsvergoeding, terugbetaling openbaar vervoer (woon-werkverkeer), extralegaal pensioen en een hospitalisatieverzekering.

wijze van solliciteren

Klinkt dit als jouw ideale job? Solliciteer dan nu en versterk ons team!
• Schriftelijke proef: 23 november 2026 (avond vrijhouden)
• Mondelinge proef: 7 december 2026 (hele dag vrijhouden)

Heb je geen bachelordiploma of daarmee gelijkgesteld of hoger diploma? Dan neem je eerst deel aan een capaciteitstest. Deze test wordt ingepland na afspraak. 

Als je slaagt voor deze test, kan je door naar de volgende proeven.

Solliciteren kan tot en met 09.11.2026 via lokeren.be/solliciteer
• Bij je kandidatuur voeg je volgende documenten toe:
- een curriculum vitae en motivatiebrief 
- een kopie van je bachelordiploma of daarmee gelijkgesteld of hoger diploma
o Beschik je niet over het vereiste diploma? Dan toon je 2 jaar relevante beroepservaring aan in je motivatiebrief.
• Bij indiensttreding leg je een uittreksel uit het strafregister, model 1 - art. 595 Sv (maximaal 3 maanden oud bij indiensttreding) voor, om aan te tonen dat je gedrag overeenstemt met de eisen van de functie.