over de organisatie
Zomer van Antwerpen is een uitbundig, multidisciplinair zomerprogramma dat de diversiteit van Antwerpen weerspiegelt. Van half juni tot eind augustus presenteren we een breed scala aan kunstvormen zoals muziek, circus, theater, dans, en unieke evenementen.
Locatiewerking staat centraal. We benutten verrassende en onconventionele plekken in de hele stad als decor voor onze voorstellingen. Daarbij zoeken we naar innovatieve presentatievormen die Zomer van Antwerpen een uniek karakter geven. Zo onderscheiden we ons van traditionele festivals.
Inclusiviteit is een kernwaarde: we richten ons op een breed publiek en leggen de nadruk op het bereiken van ondervertegenwoordigde groepen, met als doel verbinding en ontmoeting te stimuleren.
over de functie
Tijdens de zomer is een team van ongeveer 6 medewerkers aan de slag met de productionele en technische realisatie van alle projecten en evenementen. Daarnaast doen we beroep op heel wat tijdelijke medewerkers en freelancers die deze ploeg versterken.
Jij maakt deel uit van dit productie & techniek team maar jouw focus ligt op de technische realisatie.
Wat ga je doen medewerker technische productie?
- Samen met het productie- en techniekteam zoek je geschikte locaties voor festivals. Je bezoekt plaatsen en bekijkt of alles technisch haalbaar is.
- Je maakt duidelijke plannen waarin staat hoe een locatie wordt ingericht en wat er technisch nodig is.
- Je brengt alle technische noden in kaart: zoals licht, geluid, machines, stroomvoorziening en aggregaten. Het uitgangspunt zijn de technische fiches van gezelschappen, locaties en partners.
- Je helpt mee om de technische kant van projecten uit te werken en uit te voeren.
- Daarvoor bestel je materialen en zorgt dat alles op tijd geleverd wordt.
- Je overlegt met artiesten en gezelschappen over hun technische wensen en of die haalbaar zijn.
- Je bent contactpersoon bij de stad voor bestellingen, leveringen en administratie van uitleenmateriaal.
- Je zoekt en stuurt een poule van tijdelijke medewerkers en freelancers aan die je bijstaan bij de technische realisatie van projecten.
- Je plant en organiseert de opbouw- en afbraakmomenten.
- Je organiseert de keuringen door een officiële keuringsinstantie en volgt de resultaten op.
- Je zorgt voor veiligheid: maakt risicoanalyses, neemt preventiemaatregelen en ziet erop toe dat iedereen veilig werkt.
- Je ondersteunt de scenografen van projecten.
- Je staat mee in voor beheer van materiaal, stock en infrastructuur.
profiel kandidaat
- Je hebt een technisch profiel.
- Je werkt nauwkeurig en houdt overzicht.
- Je hebt een hands-on mentaliteit.
- Je kan goed plannen, organiseren en coördineren, ook als er meerdere projecten tegelijk lopen.
- Je hebt ervaring met de technische kant van podiumkunsten.
- Je communiceert vlot met artiesten, collega’s, vrijwilligers, leveranciers en partners. Je spreekt minstens 2 talen.
- Je kan een team motiveren en duidelijke instructies geven.
- Veiligheid is voor jou vanzelfsprekend: je werkt preventief en volgt regels. Je hebt een attest preventieadviseur niveau 3 of wil dat behalen.
- Je hebt een Europees Veiligheidspaspoort of wil dat behalen.
- Je hebt een rijbewijs B.
- Kunnen werken met tekenprogramma’s zoals Autocad en een vorkheftruckattest zijn een plus.
aanbod
- Een contract van bepaalde duur van 2 februari 2026 tot en met 31 oktober 2026 met kans op verlenging voor onbepaalde duur.
- Een voltijds contract maar 4/5 is bespreekbaar.
- Verloning volgens de CAO Podiumkunsten (pc304) op barema B;
- Maaltijdcheques, fietsvergoeding;
- Een aantrekkelijke, jonge, internationale werkomgeving met veel afwisseling;
- Met regelmaat een gezellige BBQ, een feestje of voorstelling om samen van te genieten;
wijze van solliciteren
Solliciteer via de link in de vacaturetekst in bijlage of op onze website. Je start de procedure via een whatsappconversatie met Marcel van Matcherjobs.
Doe dit uiterlijk 30 januari 2026, maar weet dat wij interessante kandidaten onmiddellijk uitnodigen voor een gesprek.
Meer info op: 03 224 85 20 | www.zva.be | www.zomerfabriek.be
Kom je tijdens een sollicitatie in aanraking met discriminatie?
Er zijn verschillende mogelijkheden om een melding te doen. Allereerst kun je terecht bij Unia. Bij discriminatie op basis van geslacht kun je ook contact opnemen met het Instituut voor de gelijkheid van vrouwen en mannen.
Afhankelijk van de locatie van de werkgever zijn er nog andere opties: je kunt een klacht indienen bij het Meldpunt discriminatie op het werk of het Vlaams Mensenrechteninstituut (voor het Vlaams Gewest), of bij Actiris of de Gewestelijke Werkgelegenheidsinspectie (voor het Brussels Hoofdstedelijk Gewest).