podiumtechnicus

over de organisatie

Cultuurcentrum Mol organiseert ieder seizoen een 85-tal podiumvoorstellingen en zorgt steeds voor een kwalitatief, breed en gevarieerd aanbod: van theater tot film, muziek en cabaret, van tentoonstellingen en cursussen tot school- en familievoorstellingen. Daarnaast zijn wij ook gastheer voor een 140-tal activiteiten van lokale verenigingen, scholen, interne diensten of commerciële gasten.

over de functie

Het gemeentebestuur zoekt een voltijds podiumtechnicus, in contractueel dienstverband voor bepaalde duur van 1 jaar, niveau C, salarisschaal C1-C3.
Als podiumtechnicus maak je deel uit van een team van een vijftal technische medewerkers. Samen met je collega’s sta je in voor het voorbereiden, opvolgen, organiseren en leveren van technische ondersteuning van de geplande activiteiten van Cultuurcentrum Mol en de afdeling Cultuur. Dit voornamelijk in Schouwburg Rex en Zaal ’t Getouw, maar ook op andere locaties. Je onderhoudt de materialen en infrastructuur. Ideaal beschik je over een goede basiskennis van de verschillende podiumtechnieken zoals licht, geluid, beeld, netwerken en veiligheidsaspecten maar je bent vooral gemotiveerd om hierin bij te leren en je eigen knowhow te delen. Je bent flexibel inzetbaar en je kan ook zelfstandig werken in deze dynamische en creatieve omgeving. Je werkt onder leiding van de teamcoach techniek.

profiel kandidaat

• Je bent een allround theatertechnicus of hebt een bepaalde basiskennis en bent gemotiveerd om dit te worden.
• Je kan zelfstandig werken en neemt initiatief.
• Je hebt een positieve ingesteldheid en teamspirit.
• Je kan rustig blijven in de meest hectische omstandigheden.
• Je bent oplossingsgericht en bereid om voortdurend bij te leren.
• Je bent flexibel, avond- en weekendwerk vormen voor jou geen enkel probleem.
• Je bent in het bezit van een diploma van het secundair onderwijs, bij voorkeur in een technische richting.
• Een extra opleiding podium- of theatertechnieken is een pluspunt.
• Kennis van Grand MA lichtsturing is een pluspunt.
• Een rijbewijs B is een pluspunt.

aanbod

• Een contract van bepaalde duur van 1 jaar én de mogelijkheid om op termijn te kunnen kandideren voor een functie van onbepaalde duur.
• Een voltijds contract en een aantrekkelijk salaris (salarisschaal C1-C2-C3) met bijkomende extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, een gratis hospitalisatieverzekering, fietsvergoeding, terugbetaling woon-werkverkeer met het openbaar vervoer, UiTpas, voordelenplatform benefits@work...
• Een boeiende en afwisselende functie in een overheidsorganisatie met de juiste VIBES. Op onze website kom je meer te weten over onze VIBES-waarden
• Relevante ervaring uit de privésector kan je laten meetellen voor maximum 12 jaar en ervaring in de openbare sector en onderwijs tellen volledig mee voor de berekening van je anciënniteit
• Flexibele werkuren (ook weekend- en avondwerk)
• Een filevrij te bereiken werkplaats
• Interne en externe opleidingsmogelijkheden
• Een aantrekkelijke verlofregeling (32 dagen op jaarbasis en 14 wettelijke feestdagen)

wijze van solliciteren

Solliciteer zo snel mogelijk via het online sollicitatieformulier op https://jobs.gemeentemol.be/vacatures. Vergeet zeker je CV, kopie van je diploma en motivatiebrief niet. We aanvaarden enkel volledige kandidaturen.

Er zal een eerste selectie gebeuren aan de hand van een CV-screening. Volgende criteria zullen hierbij beoordeeld worden: relevante ervaring en cursussen, motivatie en affiniteit met de job. Geef voldoende informatie mee over deze criteria bij je sollicitatie.

Je kan de volledige functiebeschrijving raadplegen op www.gemeentemol.be.
Er wordt ook een wervingsreserve aangelegd voor eventueel toekomstige vacatures.
Meer info: afdeling personeel (Jonas Van Olmen), tel. 014 27 24 18 of via vacature@gemeentemol.be