over de organisatie
Kunstencentrum BUDA (Kortrijk) is de grootste werkplaats in Vlaanderen voor binnen- en buitenlandse podiumkunstenaars, runt 2 podiumfestivals en een arthouse cinema, stimuleert cross-sectorale projecten en werkt steeds vaker in CO- met andere organisaties. Op jaarbasis werken zo’n 300 kunstenaars tijdens 80 residenties in de BUDA-studio’s en komen zo’n 80.000 toeschouwers bij ons langs voor film, theater, dans, lezingen, rondleidingen, festivals…
over de functie
Wat betekent dat concreet – ‘polyvalent theatertechnieker & gebouwenbeheerder’ bij BUDA?
- Je ondersteunt kunstenaars op de werkvloer bij de creatie en uitwerking van nieuwe theater- en dansvoorstellingen.
- Tijdens festivals (Almost Summer, NEXT, Perplx Vitrine e.a.) sta je ook in voor de technische op- en afbouw.
- Je onderhoudt met de collega’s het theater-technisch materiaal en klaart geregeld een klus in de residentiehuizen en theaterzalen.
- Je bouwt zo snel mogelijk een grondige technische en infrastructurele kennis op van Budascoop en bent het eerste aanspreekpunt voor het gebouwenbeheer van Budascoop en Budatoren.
- Met plezier zoek je binnenshuis of erbuiten oplossingen voor praktische problemen met elektriciteit, verwarming, water e.a..
profiel kandidaat
Wie ben jij?
Je gaat door het leven als een creatieve techneut met een hart voor cultuur en een passie voor dans, theater, performance en film. Je houdt van techn(olog)ische evoluties op vlak van klank, licht en beeld en brengt met plezier orde in chaos. Je bent een snelle beslisser én een enthousiaste doener.
Je gaat graag in dialoog met kunstenaars en zet met veel goesting technische problemen om in praktische oplossingen. Je bent een manus-van-al, niet bang om ‘on the spot’ infrastructurele of logistieke mankementen op te lossen of er de juiste specialist bij te halen.
Je hebt affiniteit met hedendaagse podiumkunsten en met het werk dat in de BUDA-studio’s gecreëerd wordt. Je onderschrijft de missie en het Fair Practice Charter van BUDA en geeft daarbij de kunstenaar een centrale plaats.
Wat zoeken wij in een nieuwe collega?
- Je hebt praktische kennis van en ervaring met licht-, klank- en beeldtechnieken binnen de podiumkunsten en met culturele infrastructuur.
- Je stelt je graag ten dienste van (de zoektocht van) kunstenaars en hebt affiniteit met het werk dat binnen BUDA gecreëerd wordt.
- Je bent communicatief vaardig, assertief, stressbestendig en collegiaal ingesteld.
- Je neemt initiatief, werkt zelfstandig en staat (soms kort-op-de-bal) garant voor een nauwkeurige uitvoering.
- Je getuigt van de nodige flexibiliteit en bent bereid tot avond- en weekendwerk.
- Je spreekt en schrijft vlot Nederlands en Engels en hebt enige noties van Frans.
aanbod
Wat hebben wij te bieden?
Misschien wel de job van je leven?!
- een resem uitdagingen en de nodige ruimte voor verantwoordelijkheid én opleiding
- een contract van onbepaalde duur voor deeltijdse of voltijdse opdracht (1/2, 3/5, 4/5 is bespreekbaar)
- een verloning volgens barema’s in PC 304 (C+ -niveau) aangepast aan kennis en ervaring
- een snelle indiensttreding tussen 50% en voltijds, afhankelijk van profiel en ambities
- maaltijdcheques, eindejaarspremie, 100% terugbetaling woon-werk met openbaar vervoer of fietsvergoeding, GSM-abo in fleet, extra vakantiedagen, veel werkgenegenheid
- een inspirerende werkplek annex cultuurinfrastructuur op het Buda-eiland in Kortrijk die voor veel kunstenaars van vitaal belang is binnen hun artistiek parcours
- een unieke context die lokaal aan internationaal koppelt en uiteenlopende publieken bedient
- een enthousiast en warm YES-team van collega’s die samen een verschil willen maken
wijze van solliciteren
Stuur je motivatiebrief en CV voor woensdag 26.08.26 - 12:00 naar kristof.jonckheere@buda.be. Geselecteerde kandidaten worden op woensdag 2 september 2026 al dan niet uitgenodigd voor een gesprek dat zal doorgaan op woensdag 9 of donderdag 10 september 26.
Kom je tijdens een sollicitatie in aanraking met discriminatie?
Er zijn verschillende mogelijkheden om een melding te doen. Allereerst kun je terecht bij Unia. Bij discriminatie op basis van geslacht kun je ook contact opnemen met het Instituut voor de gelijkheid van vrouwen en mannen.
Afhankelijk van de locatie van de werkgever zijn er nog andere opties: je kunt een klacht indienen bij het Meldpunt discriminatie op het werk of het Vlaams Mensenrechteninstituut (voor het Vlaams Gewest), of bij Actiris of de Gewestelijke Werkgelegenheidsinspectie (voor het Brussels Hoofdstedelijk Gewest).