over de organisatie
GEZELLE INSPIREERT
125 jaar Guido Gezelle in Brugge, Roeselare en Kortrijk
In 2024 is het 125 jaar geleden dat Gezelle is overleden. Het Gezellegenootschap wil in het kader van dit herdenkingsjaar minder bekende inspiratiebronnen (culturele diversiteit, ecologie en spiritualiteit) van deze dichter in het licht zetten. In samenwerking met de erfgoedcellen van Brugge, Midwest en Zuidwest en diverse partners uit de drie regio’s worden via een Open Call drie artistieke kernprojecten in het najaar van 2024 op een innoverende, verbindende en verdiepende wijze naar het brede publiek gebracht.
over de functie
FEBRUARI 24
1. Je beslist, na de lancering van de Open Call, mee met de Kerngroep (klankbord en aanspreekpunt) welke voorstellen te verbinden zijn tot een mooi geheel van 3 kernprojecten.
2. Je bespreekt in een verkennend gesprek (7 februari, plaats en uur volgen nog) met de projecthouders van de 3 kernprojecten de productionele noden, de mogelijkheden van coproducties of volle ondersteuning door producenten, de budgettering, de mogelijkheden van repetitieruimte en speelruimte.
3. Je maakt eind februari sluitende productionele afspraken met de projecthouders van de 3 kernprojecten. Deze afspraken leg je vast in een samenwerkingsovereenkomst.
4. Je bent in het hele productieproces het aanspreekpunt en de ondersteuning voor makers (artiesten en hun medewerkers) van de 3 kernprojecten. In bepaalde gevallen word je bijgestaan door een bijkomende plaatselijke productieleider.
MAART TOT MEI
1. Je houdt de vinger aan de pols bij de lopende projecten
2. Je brengt eventuele vergunningen in orde
3. Je stemt regelmatig af met de communicatiemedewerker en de Kerngroep
JUNI
Je brengt alle partners, betrokken bij elk kernproject en eventuele nevenproject, rond de tafel voor de laatste afspraken.
JULI EN AUGUSTUS
Vinger aan de pols houden bij de lopende projecten. Blijvend aanspreekpunt bij productionele vragen door de projecthouders van de 3 kernprojecten.
VANAF SEPTEMBER TOT EIND DECEMBER
Je hebt de productie in handen tijdens de opbouw, de voorstelling of eindresultaat zelf en de afbouw van de 3 kernprojecten. In bepaalde gevallen zul je worden bijgestaan door een extra medewerker-productieleider vanuit de organisatie die als co-producent, producent of plekhouder optreedt.
profiel kandidaat
1. Je hebt ervaring met productioneel werk. Je werkt zelfstandig en nauwkeurig
2. Je houdt van heel divers artistiek werk met kunstenaars die dit gewoon zijn of mensen die dit soort project als een uitdaging zien.
3. Je houdt een goed overzicht over het proces en kan daardoor goed de prioriteiten bepalen
4. Je bent iemand die werk ziet, de handen graag uit de mouwen steekt en planningen op elkaar kan afstemmen.
5. Je communiceert graag en goed en rapporteert periodiek met de leden van de Kerngroep.
6. De leden van de Kerngroep zijn je eerste aanspreekpunt. Bij vragen kun je steeds bij hen terecht
7. Je hebt bij voorkeur een rijbewijs B omdat bepaalde producties zich afspelen in Brugge, Roeselare en Kortrijk.
aanbod
1. Je ontvangt een eerlijke verloning, in samenspraak vastgelegd binnen de contouren van de projectbegroting en wat overeenkomt met een 1/2tijdse projectmedewerker binnen de sector
2. Je staat er niet alleen voor. Je kan beroep doen op de netwerken en expertise van een enthousiaste Kerngroep die tevens als klankbord fungeert. Via regelmatig overleg word je ondersteund in de realisatie van het project
3. Je kan jouw stempel zetten op het Gezellejaar en houdt er een breed cultureel regionaal netwerk aan over
4. Start: januari 2024 (later mogelijk in onderling overleg). Stop: 31 december 2024.
wijze van solliciteren
1. Solliciteer voor 10/01/24 door je cv en motivatiebrief te mailen naar inge.geysen@brugge.be. Voor 17 januari verneem je van ons of je al dan niet weerhouden wordt voor een sollicitatiegesprek.
2. De gesprekken vinden plaats op 17 januari in de voormiddag in Roeselare (adres wordt nog meegedeeld). Afhankelijk van het aantal kandidaten, plannen we een tweede gespreksronde.
3. Bij vragen kun je via mail contact opnemen met inge.geysen@brugge.be.
4. Wij vinden gelijke kansen voor iedereen belangrijk. Kandidaten worden geselecteerd op basis van kwaliteiten en vaardigheden. We moedigen iedereen aan om te solliciteren, ongeacht geslacht, leeftijd, afkomst, opleiding, fysieke beperking, seksuele geaardheid, genderidentiteit of culturele achtergrond.
Kom je tijdens een sollicitatie in aanraking met discriminatie?
Er zijn verschillende mogelijkheden om een melding te doen. Allereerst kun je terecht bij Unia. Bij discriminatie op basis van geslacht kun je ook contact opnemen met het Instituut voor de gelijkheid van vrouwen en mannen.
Afhankelijk van de locatie van de werkgever zijn er nog andere opties: je kunt een klacht indienen bij het Meldpunt discriminatie op het werk of het Vlaams Mensenrechteninstituut (voor het Vlaams Gewest), of bij Actiris of de Gewestelijke Werkgelegenheidsinspectie (voor het Brussels Hoofdstedelijk Gewest).