over de organisatie
Beursschouwburg is een multidisciplinair kunstencentrum gelegen in hartje Brussel. Beursschouwburg functioneert als een platform voor presentatie en ontwikkeling van uiteenlopende kunstpraktijken en onderzoek. Een netwerk waarin try-out, experiment en ondersteuning voor (jonge) kunstenaars, collectieven en denkers centraal staat. Een hub die normativiteit bevraagt en nieuwe verhalen verwelkomt. Beursschouwburg is op zoek naar een gedreven en enthousiaste collega die instaat voor de productionele opvolging van het podiumprogramma en de begeleiding van de podiumevents die hoofdzakelijk ’s avonds en ’s nachts plaatsvinden.
over de functie
Als productiemedewerker podiumkunsten sta je in voor de praktische realisatie van het podiumkunstenprogramma. In samenspraak met de programmator podiumkunsten en de technische ploeg zorg je voor een haalbare planning van onze podiumevents en residenties. Je bent het aanspreekpunt voor praktische vragen van artiesten, partners en collega’s; en omgekeerd informeer je alle betrokkenen over het verloop van de activiteiten. Je organiseert de reizen, het verblijf en een warm onthaal voor de artiesten. Samen met de programmator podiumkunsten en de zakelijk leiding monitor je het podiumbudget en je volgt de administratieve postproductie op van de voorstellingen. Tijdens de publieke momenten heb je de touwtjes in handen en coördineer je de on-the-spot communicatie tussen de verschillende medewerkers (techniek, box office, security, bar) en het publiek. Je waakt over een vlot en veilig verloop van de avond en grijpt in waar nodig.
profiel kandidaat
• Je wordt enthousiast van het programma van Beursschouwburg en hebt een hart voor Brussel.
• Je bent organisatorisch sterk en haalt energie uit het rechtstreeks contact met mensen.
• Je hebt een goed begrip van de specificiteit van het produceren van live podiumevents.
• Je bent bereid om avondwerk tot 1u te doen, meestal op donderdagen, vrijdagen en zaterdagen. Ook de nachtelijke uren van onze nightlife events (1x per maand tot 5:00) schrikken je niet af.
• Je bent pro-actief, kan zelfstandig werken en neemt graag initiatief.
• Je gaat vlot om met mensen en communiceert helder, positief en open.
• Je handelt oplossing- en resultaatgericht en durft verantwoordelijkheid te nemen.
• Je bent sterk in talen en beheerst goed Nederlands, Frans en Engels.
aanbod
• Een fijne werkplek met gemotiveerde collega’s in een boeiende en artistieke omgeving.
• Een deeltijds contract (4/5e) van onbepaalde duur. Het werkvolume varieert doorheen het jaar in functie van het podiumprogramma en binnen de voorwaarden van de Collectieve Arbeidsovereenkomst Podiumkunsten (Paritair Comité 304 Vermakelijkheidsbedrijf).
• Een loon aangepast aan je kennis en ervaring, volgens de Collectieve Arbeidsovereenkomst Podiumkunsten, looncategorie B (Paritair Comité 304 Vermakelijkheidsbedrijf).
• Een mooie kans om ervaring op te doen in een boeiende culturele omgeving.
• De mogelijkheid om opleidingen te volgen (persoonlijke vaardigheden en werk gerelateerd).
• 100% terugbetaling woon-werkverkeer met openbaar vervoer of fietsvergoeding .
• Maaltijdcheques, een 13de maand en een hospitalisatieverzekering.
wijze van solliciteren
Stuur je gemotiveerde kandidatuur (brief, video of andere vorm om jezelf voor te stellen) ten laatste op 10 december naar Beursschouwburg vzw, A. Ortsstraat 20-28, 1000 Brussel ter attentie van Ellen De Bin of naar jobs@beursschouwburg.be. Geselecteerde kandidaten krijgen ten laatste op 21 december bericht via mail en ontvangen een uitnodiging voor een gesprek. Gesprekken vinden plaats in de week van 8 of 15 januari, overdag of ’s avonds. Indiensttreding is gepland voor maart 2024. Meer info over onze organisatie vind je op www.beursschouwburg.be
Beursschouwburg wil de samenleving waarvoor ze zich inzet zo goed mogelijk weerspiegelen. Kandidaten worden geselecteerd op basis van hun kwaliteiten en vaardigheden, ongeacht gender, seksuele geaardheid, afkomst, geloof, leeftijd of handicap.
Kom je tijdens een sollicitatie in aanraking met discriminatie?
Er zijn verschillende mogelijkheden om een melding te doen. Allereerst kun je terecht bij Unia. Bij discriminatie op basis van geslacht kun je ook contact opnemen met het Instituut voor de gelijkheid van vrouwen en mannen.
Afhankelijk van de locatie van de werkgever zijn er nog andere opties: je kunt een klacht indienen bij het Meldpunt discriminatie op het werk of het Vlaams Mensenrechteninstituut (voor het Vlaams Gewest), of bij Actiris of de Gewestelijke Werkgelegenheidsinspectie (voor het Brussels Hoofdstedelijk Gewest).