• productie

productiemedewerker & locatiemanager

Antwerpen

deeltijds


organisatie

STORMKOP

online sinds

13/06/2025

type

vast contract

indiensttreding

per 1 juli 2025 (bespreekbaar)

reageren tot en met

20/06/2025

over de organisatie

STORMKOP is (g)een gewone plek. Het is een uit de band springende vrijhaven aan de Antwerpse Droogdokken waar kinderen, kunstenaars, bouwers, avonturiers, nieuwkomers en feestvierders samenkomen. Een plek waar we vuil worden, op muurtjes klimmen, eerlijk communiceren en duurzaamheid boven winst zetten. Dat klinkt allemaal misschien nogal vrij en chaotisch… En toch moeten ook bij ons heel veel dingen geregeld worden.

Daarom zoeken we een productiemedewerker met een liefde voor organisatie, systemen verzinnen voor een portie (on)gezonde chaos, communicatie én feesten. Iemand die geniet van het structureren van aanvragen voor festivals, (verjaardags)feesten, recepties, bedrijfsuitjes én zich niet enkel laat meeslepen door ons inhoudelijk artistiek aanbod.

www.stormkop.be

over de functie

Als productiemedewerker & locatiemanager ben jij het eerste aanspreekpunt voor externe aanvragen. Je zorgt ervoor dat onze locatie vlot verhuurd en benut wordt voor uiteenlopende evenementen: van artistieke workshops tot familiefeesten. Je werkt in principe 2 dagen per week. In de wintermaanden (december – februari) zakt dit terug naar 1 dag per week, maar bij groei of in drukkere periodes kan dit verder uitbreiden.

Concreet:

  • Je verwerkt binnenkomende aanvragen, stelt offertes op en informeert klanten (zowel privé, zakelijk, sociaal & artistieke aanvragen).
  • Je stemt af met interne teams zoals educatie en techniek.
  • Je draait ook zelf regelmatig mee als locatiemanager tijdens evenementen, vaak in de avonden of weekends. Bij veel aanvragen kunnen deze uren worden uitgebreid.
  • Je werkt nauw samen met onze jongerenwerker en locatiemanager Tom (12 uur/week), die o.a. bestellingen en de planning voor de horeca verzorgt.
  • Je overlegt met collega’s van het locatiemanagementteam, een flexibele ploeg die helpt bij de uitvoering van evenementen.
  • Je zorgt dat alle afspraken, regels en zelfvoorzienende waarden van STORMKOP nageleefd worden.
  • Je haalt voldoening uit het in goede banen leiden van een sweet 16, pensioenfeest of een pittige teambuilding, net zo goed als van een inhoudelijk festival.


Belangrijk: deze functie vraagt evenveel liefde voor structuur, gastvrijheid en regels als voor creativiteit.

profiel kandidaat

  • Je bent georganiseerd en werkt zelfstandig.
  • Je communiceert helder en professioneel met klanten, leveranciers én collega’s.
  • Je houdt van regelmaat én weet dat een last-minute wijziging bij een feest of event eerder regel dan uitzondering is.
  • Je durft mensen vriendelijk aan te spreken op gemaakte afspraken, en handhaaft onze huisregels met een open houding.
  • Je bent flexibel en soms ook beschikbaar op avonden of in het weekend.
  • Je bent praktisch ingesteld en kan tegelijk vlot overweg met de computer.
  • Ervaring met Excel of planningsprogramma’s (zoals Teamplanner, Trello, Airtable, etc.) is een groot pluspunt.
  • Je kan je identificeren met onze maatschappelijke en ecologische visie.


En belangrijk: je hebt een hart voor jongeren en mensen.

We werken intensief samen met jongeren uit onze VL(o)OT werking vaak nieuwkomers die nog maar net in België zijn. Via een leer-werktraject doen zij ervaring op in de horeca of bij culturele evenementen. Jij vindt het fijn om hen te begeleiden, wegwijs te maken en kansen te geven.

En belangrijk: je hebt een hart voor jongeren en mensen.

aanbod

  • Een afwisselende functie van 2 dagen/week, in de wintermaanden tijdelijk 1 dag/week.
  • Mogelijkheid tot uitbreiding bij groei of doorontwikkeling van onze werking.
  • Een dynamische en warme werkplek met uitzicht op de Schelde, waar geen dag hetzelfde is.
  • In september en oktober is de zakelijke leider met verlof en neem je in deze 2 dagen de taken omtrent verhuur/events waar


Salaris & voorwaarden
Deze functie valt onder Paritair Comité 329.01 (Socioculturele sector). We bieden een baremische verloning, afhankelijk van ervaring en opleiding. We volgen de geldende loonbarema’s van PC 329.01 (B1b of B2b), inclusief vakantiegeld, eindejaarspremie, etc.

wijze van solliciteren

Stuur je CV en motivatie vóór 20 juni 2025 naar klaartje@stormkop.be Benieuwd naar onze locatie? Kom dan naar onze open huizendag (dit is een open rondleiding en dus geen sollicitatie moment, maar je kunt wel onze locatie en werking beter leren kennen). Meer weten over onze organisatie? Surf naar www.stormkop.be

Voor vragen, voorstellen of aanmelding, één adres:
Klaartje Wierbos
klaartje@stormkop.be
+32 (0) 479 66 10 94

Kom je tijdens een sollicitatie in aanraking met discriminatie?

Er zijn verschillende mogelijkheden om een melding te doen. Allereerst kun je terecht bij Unia. Bij discriminatie op basis van geslacht kun je ook contact opnemen met het Instituut voor de gelijkheid van vrouwen en mannen.

Afhankelijk van de locatie van de werkgever zijn er nog andere opties: je kunt een klacht indienen bij het Meldpunt discriminatie op het werk of het Vlaams Mensenrechteninstituut (voor het Vlaams Gewest), of bij Actiris of de Gewestelijke Werkgelegenheidsinspectie (voor het Brussels Hoofdstedelijk Gewest).

Steenstraat 29 / bus 10
1000 Brussel

+32-(0)2-201 30 03
sociaalfonds(a)podiumkunsten.be

e-news vacatures, opleidingen of sectornieuws:

schrijf je in