over de functie
Tomorrowland is de afgelopen jaren geëvolueerd naar een wereld entertainment merk en Media huis en heeft verschillende activiteiten zoals Tomorrowland Winter in Alpe d’Huez (Frankrijk), Tomorrowland Brazilië, One World Radio, One World Artist, Record Label, Tomorrowland Fiction , DJ en producer Tomorrowland Academy, het kleding en accessoires merk Tomorrowland, Tomorrowland Foundation.
Om onze verschillende activiteiten te faciliteren in hun groei zoeken we een enthousiaste en gedreven Project Lead Soft HR.
VERANTWOORDELIJKHEDEN
Als HR Project Lead sta je mee in voor het implementeren en uitdragen van onze HR werking, met een focus op “soft" HR.
- Je neemt een centrale rol op in het optimaliseren van de HR processen, van instroom tot uitstroom en voert verschillende HR-projecten uit zoals o.a. L&D, Performance en het uitdragen van onze values.
- Je volgt de trends op de voet waardoor HR weinig geheimen voor je kent.
- Samen met het HR-team faciliteer je onze Business in de snelle groei.
- Je adviseert onze teams in het opzetten van structuur en een sterke teamwerking.
- Je rapporteert aan de HR Manager en werkt nauw samen met het voltallige HR-team.
profiel kandidaat
- Je behaalde een bachelorsdiploma en hebt minstens 5 jaar relevante ervaring.
- Vanuit je enthousiasme en expertise weet je iedereen te betrekken en te bereiken.
- Dankzij jouw pragmatische en open ingesteldheid kan je onze organisatie op een vlotte manier faciliteren.
- Je hebt een ‘getting things done’-mentaliteit. Je kan zelfstandig werken en stelt vlot prioriteiten. Vanuit je creatieve mindset denk je graag out of the box en in oplossingen.
- Je bent doortastend en gaat met enthousiasme nieuwe uitdagingen aan.
VEREISTE TALEN
Om in aanmerking te komen voor deze job is het van cruciaal belang dat je kennis hebt van de volgende talen
Nederlands; Vlaams
Lezen C2 Beheersing
Schrijven C2 Beheersing
Spreken C2 Beheersing
MINIMAAL VEREIST ONDERWIJS: Hogeschool
VEREISTE WERKERVARING IN JAREN: 5 of meer jaar
aanbod
Je komt terecht in een zeer dynamische en inspirerende omgeving waar we bouwen aan een vooruitstrevend HR beleid.
Onze ontspannende “fun” momenten, menselijke aanpak en mee het verschil kunnen maken zijn de kers op de taart.
wijze van solliciteren
Upload jouw CV en andere relevante documenten (video, motivatie,…)
Zien we potentieel in jouw profiel? Dan nodigen we jou uit voor verdere gesprekken
Kom je tijdens een sollicitatie in aanraking met discriminatie?
Er zijn verschillende mogelijkheden om een melding te doen. Allereerst kun je terecht bij Unia. Bij discriminatie op basis van geslacht kun je ook contact opnemen met het Instituut voor de gelijkheid van vrouwen en mannen.
Afhankelijk van de locatie van de werkgever zijn er nog andere opties: je kunt een klacht indienen bij het Meldpunt discriminatie op het werk of het Vlaams Mensenrechteninstituut (voor het Vlaams Gewest), of bij Actiris of de Gewestelijke Werkgelegenheidsinspectie (voor het Brussels Hoofdstedelijk Gewest).