over de organisatie
Cultuurconnect is een dynamische organisatie met een team van zo'n 50 enthousiaste collega’s. We gidsen de cultuursector door de digitale transformatie in opdracht van de Vlaamse overheid. Door samenwerking en schaalvergroting verlichten we de last van IT-beslommeringen voor bibliotheken en podiumhuizen, zodat zij meer ruimte hebben voor hun maatschappelijke opdrachten.
over de functie
Ben jij een bezielde professional die staat te springen om innovatieve digitale diensten en producten te ontwikkelen, gericht op de behoeften van podiumhuizen? We zoeken een creatieve en oplossingsgerichte collega die in hoge mate autonoom projecten kan opzetten en uitvoeren. Flexibel omgaan met verschillende scenario's en in mogelijkheden kunnen denken, zijn essentieel.
Je bent de ideale kandidaat als je naadloos kan aansluiten bij de strategieën van het team en de organisatie, en je je snel kan inwerken. Ondernemingsgeest en ervaring met projectmanagement zijn onmisbare troeven voor deze functie. Ben jij klaar om een impact te creëren op de digitale innovatie in de cultuursector? Lees dan verder en ontdek hoe jij een sleutelrol kan spelen om de toekomst van podiumhuizen mee vorm te geven.
profiel kandidaat
In deze uitdagende rol ga je aan de slag met het ontwikkelen van innovatieve digitale diensten en producten die aansluiten bij de behoeften van podiumhuizen. Als sleutelfiguur ondersteun je de sector bij de meest dringende digitale innovatiebehoeften, waarbij je fungeert als projectmanager van innovatieve trajecten.
Je denkt en werkt nauw samen met verschillende stakeholders in de sector om noden te identificeren en zet experimenten op om een digitale oplossing te vinden Je bent ondernemend en kan een werkgroep met de sector enthousiasmerend betrekken bij het project.
We zoeken een creatieve en oplossingsgerichte collega die in hoge mate autonoom projecten kan opzetten en uitvoeren. Flexibel omgaan met verschillende scenario's
en kunnen denken in mogelijkheden, zijn essentieel.
De ideale kandidaat is iemand die naadloos aansluit bij de strategieën van het team en de organisatie, en die zich snel kan inwerken in zowel de organisatie als de
sector. Ondernemingsgeest en ervaring met projectmanagement zijn onmisbare troeven voor deze functie. Ben jij klaar om een impact te creëren op de digitale innovatie in de cultuursector? Lees dan verder en ontdek hoe jij een sleutelrol kan spelen om de toekomst van podiumhuizen mee vorm te geven.
Als Senior Innovatiemanager zal je:
1. de noden van podiumhuizen op vlak van innovatie detecteren,
2. de problemen definiëren en gepast aanpakken,
3. mogelijke, voornamelijk digitale, experimenten en oplossingen voorstellen en
implementeren,
4. samenwerking zoeken en opzetten met gepaste partners op digitaal vlak,
5. zelf voorstellen doen voor innovatieve opportuniteiten.
Als Senior Innovatiemanager bij Team Podium sta je in nauwe samenwerking met verschillende teams binnen Cultuurconnect. Samen met 11 bevlogen collega's vorm je de komende jaren Team Podium. Bovendien maak je deel uit van een teamoverschrijdende innovatiegilde, waar je met gelijkgestemde innovatiemanagers uit Team Bibliotheek kennis deelt. Voor het bereiken van de sector kun je rekenen op de ondersteuning van de Community Manager en de communicatie-collega.
Deze dynamische samenwerking binnen en buiten Team Podium maakt jouw rol als Senior Innovatiemanager tot een boeiende en impactvolle uitdaging. Wil jij je stempel drukken op de toekomst van innovatie in de cultuursector? Ontdek dan snel hoe jij kan bijdragen aan de groei en vernieuwing van Team Podium.
Je hebt minstens 3 jaar relevante ervaring, als innovatiemanager of een gelijkaardige functie.
aanbod
Bij Cultuurconnect kom je terecht in een warm team van gemotiveerde collega’s met een hart voor de cultuursector én voor elkaar. Als Senior Innovatiemanager krijg je de kans om 1 of meer innovatietrajecten op te zetten, die in samenwerking met de podiumhuizen op de innovatieagenda zijn geplaatst als prioritair. Cultuurconnect stimuleert cocreatieve experimenten en ondernemingszin. Creatieve denkers en enthousiaste cultuurbelevers vinden bij ons beslist hun gading. We voorzien een deeltijdse (4/5de), voltijdse of freelance betrekking voor twee jaar met start in het voorjaar van 2024.
Naast al dat inhoudelijk en collegiaal moois bieden we jou een contract met de mogelijkheid om thuis te werken, een adequate verloning, maaltijdcheques, hospitalisatie- en groepsverzekering, een interessante verlofregeling en gratis woon-werkverkeer met het openbaar vervoer. Sinds januari 2024 zijn we gehuisvest in De Krook (Gent) als hoofdkantoor. Als Innovatiemanager bij Team Podium maak je daarnaast gebruik van de aanvullende werkplek in Muntpunt, in Brussel - waar je individueel en in teamverband kan werken, en waar ook stuur- en werkgroepen met de sector plaatsvinden.
De Senior Innovatiemanager wordt ingeschaald in barema A111 (baremastructuur van de Vlaamse overheid), rekening houdend met expertise en ervaring.
wijze van solliciteren
Voel je het al kriebelen?
Stuur dan ten laatste op dinsdag 30 januari 2024 je cv en motivatiebrief naar jobs@cultuurconnect.be met als onderwerp “Senior Innovatiemanager - jouw naam”.
De procedure bestaat uit een eerste CV-selectie die eind januari - begin februari wordt uitgevoerd. Als je weerhouden wordt, nodigen we je uit voor een jurygesprek met daaraan een case gekoppeld die je ter plaatse voorbereidt. Dit onderdeel zal plaatsvinden op maandag 19 februari 2024 in De Krook. Het concrete uur wordt samen met jou bekeken.
Voor meer info over deze vacature kan je terecht bij Jesse Dambre, jesse@buildingpeople.be.
Bekijk de volledige vacature op https://www.cultuurconnect.be/nieuws/vacature-senior-innovatiemanager.
Kom je tijdens een sollicitatie in aanraking met discriminatie?
Er zijn verschillende mogelijkheden om een melding te doen. Allereerst kun je terecht bij Unia. Bij discriminatie op basis van geslacht kun je ook contact opnemen met het Instituut voor de gelijkheid van vrouwen en mannen.
Afhankelijk van de locatie van de werkgever zijn er nog andere opties: je kunt een klacht indienen bij het Meldpunt discriminatie op het werk of het Vlaams Mensenrechteninstituut (voor het Vlaams Gewest), of bij Actiris of de Gewestelijke Werkgelegenheidsinspectie (voor het Brussels Hoofdstedelijk Gewest).