over de organisatie
Kunstencentrum VIERNULVIER ontvangt jaarlijks 350.000 bezoekers voor onder meer theater, debat, concerten, talks, performances, dans, nightlife en literatuur. Het VIERNULVIER Café, gehuisvest in De Vooruit, fungeert als centrale ontmoetingsplaats.VIERNULVIER presenteert haar programma zowel in als uit De Vooruit.
VIERNULVIER zoekt een creatieve, gedreven social media manager & content creator om het communicatieteam te versterken.
over de functie
Ben jij net zo sterk in het bedenken, filmen en monteren van visuele formats als in het uitrollen van gerichte Meta-campagnes?
En vind je het leuk om samen met een team creators ons brede programma dichter bij ons publiek te brengen?
Dan ben jij degene die we zoeken!
Functie :
Je bent de drijvende kracht achter onze social media kanalen (Instagram, LinkedIn, Facebook & TikTok).
Je combineert strategie met creativiteit, staat zelf graag achter de camera (en eventueel ook ervoor) en coördineert onze contentproductie.
profiel kandidaat
● Je hebt een relevant diploma (communicatie, marketing) of gelijkwaardige ervaring, en kan terugblikken op minimaal 2 tot 3 jaar ervaring in social media management en contentcreatie.
● Je maakt vlot zelfstandig videocontent van idee tot edit (kennis van Adobe Premiere Pro of andere videomontagesoftware is een must).
● Je hebt praktische ervaring met het opzetten, beheren en analyseren van Meta-campagnes.
● Je schrijft helder en aantrekkelijk in het Nederlands en Engels, en speelt graag met taal in de tone of voice van ons huis.
● Je bent niet bang om te experimenteren en vindt het fijn om andere makers mee te nemen, te inspireren en te begeleiden.
● Je bent nieuwsgierig naar ons aanbod, voelt ons diverse publiek goed aan en hebt passie voor podiumkunsten en cultuur.
Kortom, een hart voor cultuur en VIERNULVIER.
● Je werkt doelgericht en punctueel, kan goed omgaan met deadlines en combineert zelfstandigheid met een coöperatieve mindset.
aanbod
● Een 4/5de contract van onbepaalde duur.
● Een afwisselende functie in een dynamische, culturele werkomgeving in Gent met een betrokken team.
● Een informele, open werksfeer met een vlakke structuur waarin jouw initiatief en ideeën echt gewaardeerd worden. Op onze website vind je onze werking terug.
● Verloning volgens barema B (PC 304 - podiumkunsten), aangevuld met een pakket extralegale voordelen.
● Kansen voor persoonlijke en professionele ontwikkeling via interne en externe opleidingen.
wijze van solliciteren
Stuur je cv en motivatiebrief of video naar
vacature_communicatiemedewerker@viernulvier.gent uiterlijk dinsdag 10 november 17u.
De eerste gesprekken vinden plaats op 3 en 8 december.
Het selectieproces:
● Een leesjury beoordeelt en selecteert de kandidaten die het beste bij de vacature passen.
● Eerste gesprek : dit gesprek duurt maximaal 30 minuten. Het doel van dit gesprek is kennismaken en het peilen naar motivatie, ervaring en kennis, evenals de match met de functie. Uiteraard krijg je ook de kans om vragen te stellen. De samenstelling van de jury wordt meegedeeld bij de uitnodiging voor het gesprek.
● Na een positief eerste gesprek word je uitgenodigd voor een tweede gesprek dat maximaal 1 uur duurt. Een opdracht die je thuis of ter plekke voorbereidt, kan onderdeel zijn van dit gesprek. Dit wordt tijdig gecommuniceerd. De samenstelling van de jury wordt meegedeeld bij de uitnodiging voor het gesprek. Na dit gesprek wordt de beslissing genomen over wie onze nieuwe collega wordt.
Kom je tijdens een sollicitatie in aanraking met discriminatie?
Er zijn verschillende mogelijkheden om een melding te doen. Allereerst kun je terecht bij Unia. Bij discriminatie op basis van geslacht kun je ook contact opnemen met het Instituut voor de gelijkheid van vrouwen en mannen.
Afhankelijk van de locatie van de werkgever zijn er nog andere opties: je kunt een klacht indienen bij het Meldpunt discriminatie op het werk of het Vlaams Mensenrechteninstituut (voor het Vlaams Gewest), of bij Actiris of de Gewestelijke Werkgelegenheidsinspectie (voor het Brussels Hoofdstedelijk Gewest).