over de organisatie
Cultuurcentrum Ter Dilft is hét kloppend hart voor kunst- en cultuurbeleving in de gemeente Bornem en in de regio Klein-Brabant. Ter Dilft kent een jarenlange traditie en staat garant voor een divers, kwalitatief, breed en tegelijk experimenteel aanbod. Daarnaast stellen we onze infrastructuur ook open voor initiatieven van verenigingen en andere organisaties. Een professioneel team van medewerkers staat in voor de dagelijkse werking. Kom jij dit team vervoegen?
over de functie
Wat doe je?
- Je coördineert de technische en onderhoudsteams van Ter Dilft: theatertechnici, toezichters, poetsploeg, beheerders gemeenschapshuizen.
- Je zorgt ervoor dat elk lid van het team zijn/haar taken en rollen kan uitoefenen waarbij het overzicht behouden wordt en de workload wordt bewaakt.
- Je maakt opleidingsplannen en organiseert evaluaties.
- Je bent de brug naar andere teams in huis (programmatoren, onthaal en administratie) en werkt nauw samen met de directeur. Op die manier geef je mee invulling aan het beleid van cultuurcentrum Ter Dilft.
- Je bent eerste aanspreekpunt met betrekking tot de zorg voor de technische uitrusting (gebouwen- én podiumtechniek) van alle culturele infrastructuur.
- Je bent verantwoordelijk voor het uitschrijven en/of opvolgen van investeringsplannen, investeringsdossier en aanbestedingsdossiers voor gebouw en podiumtechniek in nauw overleg met de directeur.
- Je verricht algemeen administratief werk dat verbonden is aan jouw opdracht (bestellingen plaatsen, contracten opvolgen, keuringen van (podium)technische infrastructuur opvolgen, interne en externe afspraken maken, planning en verslaggeving overleg, …).
- Je volgt technische (klank, licht, data…) innovaties op binnen de professionele kunstensector.
profiel kandidaat
Wat verwachten we van je?
- Je hebt ervaring in het aansturen van een team en doet dit bijzonder graag.
- Je leiderschapsstijl is coachend. Je bent een motivator en je enthousiasme werkt inspirerend.
- Je bent daadkrachtig, behoudt het overzicht en werkt gestructureerd.
- Je bent vertrouwd met podiumtechniek en je staat open voor nieuwe ontwikkelingen binnen de sector.
- Je hebt affiniteit met kunst en cultuur en je interesse bestrijkt de ruime waaier van populaire tot experimentele vormen van kunst en cultuur.
- Je hebt een technisch brein waardoor infrastructuur gerelateerde zaken (dagelijks onderhoud, herstellingen en aankopen, nieuwe noden en aanpassingen i.f.v. gebruik, veiligheid en duurzaamheid) perfect opgevolgd worden in alle culturele vestigingen (cultuurcentrum en gemeenschapshuizen).
- Je bent een teamspeler maar kan perfect autonoom werken en knopen doorhakken.
- Je werkt flexibel: avondwerk of werken tijdens de weekends is geen probleem.
- Je spreekt vlot Nederlands.
- Je bent digitaal vaardig en aarzelt niet om nieuwe software onder de knie te krijgen.
- Je wil je regelmatig bijscholen of bijkomende opleiding volgen.
- Je kan je helemaal terugvinden in onze waarden en draagt ze actief uit:
- mensgericht: Je bent mensgericht en gaat vriendelijk en respectvol om met burgers en collega’s.
- positief: Je hebt een positieve ingesteldheid en denkt niet in problemen maar in oplossingen.
- duurzaam: Je bouwt duurzame relaties op met de mensen om je heen en je deelt jouw kennis, inzichten en ervaring met jouw collega’s.
- open minded: Je bent open minded en je denkt en bouwt mee aan onze organisatie.
Aanwervingsvoorwaarden
- Je bent in het bezit van een bachelordiploma.
- Je hebt 4 jaar relevante beroepservaring in podiumtechniek.
- Ervaring in leidinggeven is een pluspunt.
aanbod
Wat mag je van ons verwachten?
- een contract onbepaalde duur op niveau B4-B5 met ingang op 1 oktober 2026.
- het bruto maandsalaris bedraagt min. €3.896,46 (met 4 jaar anciënniteit) en max. €5.862,73 (met 23 jaar relevante anciënniteit).
- relevante ervaring wordt volledig meegenomen. Wil je weten wat dit voor jou concreet betekent? Aarzel dan niet om een loonsimulatie op te vragen bij de personeelsdienst via sollicitaties@bornem.be
- Het salaris wordt aangevuld met een pakket van extralegale voordelen zoals:
- maaltijdcheques t.w.v. €8/gewerkte dag
- fietsvergoeding of gratis openbaar vervoer voor woon-werkverkeer
- bornem-cadeaubon en ecocheques t.w.v. €100
- gratis hospitalisatieverzekering
- aanvullend pensioenplan
- een warme organisatie met aandacht voor een gezonde work-life balance met
- mogelijkheden tot thuiswerk
- glijdende werkuren
- 33 vakantiedagen
- Diverse opleidingsmogelijkheden en de kans om je te ontwikkelen in deze functie.
- Je komt terecht in een dynamisch team dat zich iedere dag samen met de collega’s van het lokaal bestuur inzet voor een nog betere dienstverlening.
wijze van solliciteren
Interesse?
Solliciteren kan via de knop ‘solliciteer nu’ op onze website www.bornem.be/vacatures en dat ten laatste op 8 juni 2026. Je bezorgt ons een CV, motivatiebrief en een kopie van je diploma.
Kom je tijdens een sollicitatie in aanraking met discriminatie?
Er zijn verschillende mogelijkheden om een melding te doen. Allereerst kun je terecht bij Unia. Bij discriminatie op basis van geslacht kun je ook contact opnemen met het Instituut voor de gelijkheid van vrouwen en mannen.
Afhankelijk van de locatie van de werkgever zijn er nog andere opties: je kunt een klacht indienen bij het Meldpunt discriminatie op het werk of het Vlaams Mensenrechteninstituut (voor het Vlaams Gewest), of bij Actiris of de Gewestelijke Werkgelegenheidsinspectie (voor het Brussels Hoofdstedelijk Gewest).