over de organisatie
Het gemeentebestuur zoekt een voltijdse teamcoach podium en kunst, in statutair dienstverband, niveau A, salarisschaal A1a-A2a-A3a, voor onbepaalde duur. Solliciteren kan tot en met 15 oktober. Meer info vind je op www.gemeentemol.be > vacatures.
over de functie
Team Podium en kunst zorgt voor ontmoeting, verbinding en ontspanning voor de inwoners van Mol en de bredere regio.
Als een ware coach begeleid en motiveer je dit veelzijdige team van deskundigen en administratieve medewerkers in het realiseren van de toegewezen processen en projecten in samenwerking met andere teams van de afdeling cultuur. Je werkt als team met een brede inhoudelijke focus in de podiumkunsten en beeldende kunsten.
Je zoekt actief naar verbeteringskansen en draagt bij aan de realisatie van onze operationele doelstellingen. Verder volg je de planning en organisatie op binnen het team, alsook de werkzaamheden, en zorg je voor een heldere en efficiënte communicatie.
profiel kandidaat
- Je bent in het bezit van een masterdiploma of een diploma van het universitair onderwijs of een diploma van het hoger onderwijs van twee cycli dat gelijkgesteld werd met universitair onderwijs
- Jouw bloed gaat sneller stromen van al dat artistiek geweld. Je voelt je thuis in het sociaal-culturele werkveld, van beleid tot uitvoering.
- Projectmatig werken past bij jou. Je hebt dan ook een sterk inzicht in (klantgerichte) processen en ziet snel welke mogelijkheden en valkuilen er zijn.
- Jouw enthousiasme werkt aanstekelijk. Zo weet je als de beste hoe je een team kunt motiveren om samen mooie resultaten neer te zetten.
- In een veranderende werkomgeving ben jij de bruggenbouwer die mensen meeneemt in een verhaal.
aanbod
- Een voltijds contract voor onbepaalde duur, in statutair dienstverband
- Een boeiende en afwisselende functie in een overheidsorganisatie met de juiste VIBES. Op onze jobsite kom je meer te weten over onze VIBES-waarden.
- Een uitdagende functie waarbij oog is voor een evenwichtige woon-werkbalans.
- Een voltijds contract en een aantrekkelijk salaris (salarisschaal A1a-A3a) met bijkomende extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, ecocheques, een gratis hospitalisatieverzekering, fietsvergoeding, terugbetaling woon-werkverkeer met het openbaar vervoer, kortingen via de UiTPAS en Benefits at Work.
- Relevante ervaring uit de privésector kan je laten meetellen voor maximum 12 jaar en ervaring in de openbare sector en onderwijs tellen volledig mee voor de berekening van je anciënniteit.
- Mooie werkuren in glijtijdsysteem.
- De mogelijkheid tot structureel thuiswerk.
- Een filevrij te bereiken werkplaats.
- Tal van vormings- en opleidingsmogelijkheden omdat wij het belangrijk vinden dat jij kan groeien binnen je job.
- Een aantrekkelijke verlofregeling (32 dagen op jaarbasis en 14 wettelijke feestdagen).
wijze van solliciteren
Solliciteer ten laatste op 15 oktober 2023 via het online sollicitatieformulier op onze website.
https://gemeentemol.hr-technologies.com/front/nl/vacancies/86/apply
Kom je tijdens een sollicitatie in aanraking met discriminatie?
Er zijn verschillende mogelijkheden om een melding te doen. Allereerst kun je terecht bij Unia. Bij discriminatie op basis van geslacht kun je ook contact opnemen met het Instituut voor de gelijkheid van vrouwen en mannen.
Afhankelijk van de locatie van de werkgever zijn er nog andere opties: je kunt een klacht indienen bij het Meldpunt discriminatie op het werk of het Vlaams Mensenrechteninstituut (voor het Vlaams Gewest), of bij Actiris of de Gewestelijke Werkgelegenheidsinspectie (voor het Brussels Hoofdstedelijk Gewest).