over de organisatie
Mortsel is een stad met een dorps karakter en een warm hart. Als middelgrote stad bieden we een breed en kwalitatief aanbod, gericht op klantvriendelijkheid en toegankelijkheid. Persoonlijk en dichtbij: dat is hoe we onze inwoners en partners ondersteunen.Met onze expertise nemen we een centrumfunctie en trekkersrol op, niet alleen voor onze eigen stad, maar ook voor buurgemeenten en andere besturen. We geloven in openheid, creativiteit en daadkracht. Kwaliteit staat bij ons voorop, en die kwaliteit bouwen we samen.
Bij lokaal bestuur Mortsel ben jij geen nummer. Onze organisatie leeft en groeit dankzij de mensen die zich elke dag inzetten samen met hun collega’s en voor alle inwoners van Mortsel het beste van zichzelf geven.
over de functie
Als technicus vrije tijd zorg je voor de technische voorbereiding, uitvoering en ondersteuning van podiumactiviteiten, voorstellingen en evenementen in de vrijetijdsinfrastructuur van lokaal bestuur Mortsel en op andere locaties.
Je staat in voor de bediening en het gebruiksklaar houden van theatertechnische en audiovisuele installaties. Je begeleidt activiteiten zelfstandig op technisch vlak, denkt mee met organisatoren en zorgt voor praktische oplossingen zodat voorstellingen en evenementen veilig, vlot en kwaliteitsvol verlopen.
Daarnaast bied je logistieke ondersteuning bij activiteiten en evenementen en draag je zorg voor het technisch materiaal en de voorzieningen die je gebruikt.
profiel kandidaat
- Je beschikt over een grondige theoretische en praktische kennis van: elektriciteit, elektronica en mechanica in theatercontext; het bedienen van theatertechnische apparatuur; geluids-, video- en belichtingstechnieken; theatertechnisch vakjargon.
- Je kan werken met de meest gangbare analoge en digitale theatertechnische toestellen. Je kan ook een trekkenwand bedienen.
- Je beheerst algemene computervaardigheden en kan werken met toepasselijke professionele softwarepakketten of je leert hierover graag bij. Heb je al kennis van Dante; NDI, Companion, Qlab,… Dan is dat zeker een plus!
- Je hebt kennis van netwerken in functie van audiovisuele toepassingen.
- Je beheerst procedures en wetgeving die relevant zijn voor deze functie.
- Je kan zelfstandig werken en werkt ook vlot samen met collega’s van de dienst vrije tijd en andere diensten van het lokaal bestuur.
- Je houdt ervan gezelschappen, huurders en bezoekers te helpen en neemt initiatief om hun vragen te beantwoorden.
- Je bent oplossingsgericht en neemt eigenaarschap op.
- Je hebt een creatieve geest en bent stressbestendig.
- Je bent flexibel en leert graag bij. Avond- en weekendwerk schrikken je niet af. Die maken integraal deel uit van deze job.
- Je beschikt over een rijbewijs B en je hebt minstens een diploma secundair onderwijs op zak.
aanbod
Bij lokaal bestuur Mortsel kom je terecht in een collegiale en dynamische werkomgeving waar jouw initiatief en engagement écht gewaardeerd worden.
Wij bieden jou:
- Een voltijds contract van onbepaalde duur (38u/38u).
- Relevante anciënniteit verworven bij een andere werkgever wordt onbeperkt mee opgenomen.
- 35 dagen vakantie. In het jaar van indiensttreding worden de conventionele dagen toegekend in verhouding tot de periode dat je in dienst bent.
- Maaltijdcheques ter waarde van € 8 per gewerkte dag.
- Een gratis hospitalisatieverzekering (basisformule).
- Een aanvullend pensioen via de tweede pensioenpijler.
- Aansluiting bij GSD-V (sociale dienst Vlaanderen met tal van voordelen en kortingen).
- Een vergoeding voor je woon-werkverkeer (abonnement openbaar vervoer/fietsvergoeding).
- Voordelige tarieven in zwembad Den Bessem.
- Voordelig tarief bij huur eigen locaties.
- De mogelijkheid om een fiets te leasen.
- Aandacht voor welzijn en beweging, bv: padel met collega's.
wijze van solliciteren
Solliciteren kan uitsluitend via volgende link: https://www.jobsolutions.be/register/31377-46
Kom je tijdens een sollicitatie in aanraking met discriminatie?
Er zijn verschillende mogelijkheden om een melding te doen. Allereerst kun je terecht bij Unia. Bij discriminatie op basis van geslacht kun je ook contact opnemen met het Instituut voor de gelijkheid van vrouwen en mannen.
Afhankelijk van de locatie van de werkgever zijn er nog andere opties: je kunt een klacht indienen bij het Meldpunt discriminatie op het werk of het Vlaams Mensenrechteninstituut (voor het Vlaams Gewest), of bij Actiris of de Gewestelijke Werkgelegenheidsinspectie (voor het Brussels Hoofdstedelijk Gewest).