over de organisatie
Meer dan 250 medewerkers zetten zich elke dag in om een kwaliteitsvolle dienstverlening te bieden aan de inwoners van Kapellen. Onze dienstverlening is heel ruim. Tegelijk rekenen ook bedrijven, verenigingen en scholen op ons voor informatie en ondersteuning. Het bestuur wenst een modern en dynamisch personeelsbeleid uit te bouwen dat ook zijn medewerkers zo goed mogelijk motiveert. Open communicatie, teamwerk, projectwerk, de veiligheid en het welzijn van onze medewerkers en voldoende ontplooiingskansen vormen de basis. Wil jij ook meebouwen aan een leefbare gemeente? Lees dan hieronder informatie over onze vacature:
over de functie
De technieker van jeugd en cultuurdienst staat samen met zijn/haar collega’s in voor een vlotte en veilige ondersteuning van activiteiten die plaats vinden in één van de onderstaande zalen. Dit geldt zowel voor eigen producties als activiteiten van andere gemeentediensten en huurders. De technische ondersteuning van evenementen, festivals en projecten behoren ook tot het takenpakket. Professionele ondersteuning van de theatertechnieker vervult bij al deze activiteiten een cruciale rol. Zorgen voor onderhoud en goede werking van de gebouwen, technische installaties en theatertechnische apparatuur van jeugd- en cultuurdienst, in nauwe samenwerking met de patrimoniumbeheerder en dienst Eigen Beheer van de gemeente. Technische en logistieke ondersteuning van de activiteiten en dossiers (vb. speeltuinkeuring en –onderhoud) van de jeugddienst.
profiel kandidaat
o Basiskennis licht- en geluidtechniek, zowel theoretisch als praktisch, actuele kennis van licht- en geluidstafels.
o Technische fiches kunnen lezen en interpreteren. o Basiskennis elektriciteit en bereid zijn hierin bij te scholen.
o Vertrouwd met courante softwaretoepassingen (Word, Excel, Outlook) en internet en bereid om je bij te scholen in specifieke software van de diensten jeugd en cultuur
o Interesse in cultuursector
o Nodige vakkennis/ nieuwe technieken opdoen via studiedagen / marktonderzoek en deze kennis integreren in de werking van de dienst
o Voldoende talenkennis van Nederlands, Engels & Frans.
o Fysiek belastend werk kan je aan en je bent graag op het terrein bezig.
aanbod
Als technieker binnen het gemeentebestuur van Kapellen werk je mee aan een modern en dynamisch bestuur waarin voortdurend gewerkt wordt aan vooruitgang en visie. Je krijgt de kans je volledig te ontplooien in een inhoudelijk uitdagende functie binnen een organisatie waar iedere medewerker telt en een aangename cultuur wordt beoogd. We bieden ruime opleidingsmogelijkheden, verloning op niveau C1-C3, 2de pensioenpijler, 35 vakantiedagen, hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques (€8) , flexibel uurrooster, mogelijkheid goedkope kinderopvang, fietsvergoeding of vergoeding openbaar vervoer woon-werk, mogelijkheid voor leasen van een fiets.
wijze van solliciteren
Gelieve je gegevens in te vullen in het inschrijvingsformulier. Het inschrijvingsformulier kan je terugvinden via volgende link: https://www.jobsolutions.be/register/16942-64
Je kandidatuur kan alleen aanvaard worden, indien deze volledig is (inschrijvingsformulier, cv, motivatiebrief, diploma, rijbewijs, attest van goed gedrag en zeden type 2).
Je krijgt ook een ontvangstmelding van je kandidatuur.
Kom je tijdens een sollicitatie in aanraking met discriminatie?
Er zijn verschillende mogelijkheden om een melding te doen. Allereerst kun je terecht bij Unia. Bij discriminatie op basis van geslacht kun je ook contact opnemen met het Instituut voor de gelijkheid van vrouwen en mannen.
Afhankelijk van de locatie van de werkgever zijn er nog andere opties: je kunt een klacht indienen bij het Meldpunt discriminatie op het werk of het Vlaams Mensenrechteninstituut (voor het Vlaams Gewest), of bij Actiris of de Gewestelijke Werkgelegenheidsinspectie (voor het Brussels Hoofdstedelijk Gewest).