over de organisatie
Theaterperformancegroep Ontroerend Goed (BE) maakt experimentele voorstellingen voor een breed publiek die verankerd zijn in het hier-en-nu. Innovatief werk dat het publiek niet alleen uitnodigt om te kijken naar, maar ook deel uit te maken van de voorstelling. In onze creaties zoeken we steevast onvoorspelbaarheid, in vorm en inhoud. Onze voorstellingen werden de afgelopen 25 jaar bekroond met talloze prijzen op internationale festivals. Ontroerend Goed toert wereldwijd en creëert remakes van die voorstellingen in andere talen, van Frans tot Mandarijns en van Engels tot Kazachs.
over de functie
Ontroerend Goed is op zoek naar een productiemedewerker (x/v/m) met podiumtechnische bagage om het productieteam te versterken. Als technisch productioneel medewerker werk je voornamelijk op kantoor in Gent, in nauw overleg met ons productieteam.
Je belangrijkste taken als Technisch Productioneel Medewerker zijn:
- Je stelt technische fiches op en maakt technische intekeningen. Bij voorkeur heb je een grondige kennis van intekenprogramma’s zoals bijvoorbeeld AutoCAD of LXFree.
- Je communiceert met speelplekken over technische kwesties. Je beantwoordt technische vragen en kan technische problemen oplossen of je weet waar je terecht kan voor een oplossing.
- Je hebt scenografisch inzicht en kan inschatten of een ruimte geschikt is voor een voorstelling of remake.
- Je bepaalt mee de planning van teams en transport en bedenkt de beste oplossing, zowel nationaal, Europees als wereldwijd. Samen met de productieleiders bepaal je wie van de freelance crew op welk moment ingeschakeld wordt.
- Je staat samen met je collega’s in voor douaneformaliteiten en internationale administratie. Je weet hoe je een packlist opstelt en wat een ATA-carnet is.
- Je bereidt mee de creatie van nieuwe producties of remakes voor en volgt ze verder op van op ons kantoor in Gent.
- Je staat in voor aankoop en onderhoud van technisch materiaal.
- Je bent op de hoogte van technische regelgeving, zowel puur technisch als op vlak van preventie en veiligheid.
- Je structureert alle belangrijke technische informatie op een heldere en toegankelijke manier in digitale mappen.
Kortom, je volgt de technische aspecten van onze werking op, zowel voor de dagelijkse werking, de creaties als voor de tournees en de remakes. Je bent betrokken van planning over uitvoering tot evaluatie. Je geeft het technisch beleid mee vorm. Planning, communicatie en een goede technische basis zijn jou vertrouwd.
profiel kandidaat
- Je hebt relevante ervaring in een gelijkaardige functie.
- Je beschikt over een algemene technische kennis en bent bereid bij te leren.
- Je beschikt over een netwerk en breidt dat graag uit.
- Je spreekt vlot Nederlands en Engels, je Frans is minstens voldoende voor technische communicatie.- Je bent een geboren teamplayer.
- Je grijpt de telefoon als je iets geregeld wil krijgen.
- Je hebt bij voorkeur een rijbewijs B.
- Je bent praktisch en probleemoplossend ingesteld.
- Je bent organisatorisch sterk en stressbestendig.
- Je werkt zelfstandig, gestructureerd, nauwgezet en efficiënt.
- Je hebt affiniteit met de podiumkunsten.
aanbod
- Een arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur, in een deeltijds werkregime (onderling te overleggen).
- Verloning volgens de barema’s in de cao Podiumkunsten, relevante anciënniteit wordt in rekening gebracht.
- Gratis woon-werkverkeer bij gebruik van openbaar vervoer of een fietsvergoeding.
- Werken bij een internationaal toerend gezelschap, binnen een klein, enthousiast team.
wijze van solliciteren
Heb je interesse in deze functie? Bezorg ons uiterlijk op zondag 6 april 2025 je CV en motivatiebrief.
Na deze datum laten we je weten of je wordt uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek. De gesprekken vinden plaats op 9 en 10 april 2025. Indien nodig volgt een tweede
gespreksronde.
Heb je inhoudelijke vragen over de functie of wil je meer weten over de selectieprocedure? Neem dan contact op met Wim Smet, zakelijk leider, via wim@ontroerendgoed.be.
Kom je tijdens een sollicitatie in aanraking met discriminatie?
Er zijn verschillende mogelijkheden om een melding te doen. Allereerst kun je terecht bij Unia. Bij discriminatie op basis van geslacht kun je ook contact opnemen met het Instituut voor de gelijkheid van vrouwen en mannen.
Afhankelijk van de locatie van de werkgever zijn er nog andere opties: je kunt een klacht indienen bij het Meldpunt discriminatie op het werk of het Vlaams Mensenrechteninstituut (voor het Vlaams Gewest), of bij Actiris of de Gewestelijke Werkgelegenheidsinspectie (voor het Brussels Hoofdstedelijk Gewest).