over de organisatie
Werken voor 30CC - Leuven? Da’s baanbrekend! Want hier wordt enthousiast en vastberaden samengewerkt aan een nog mooiere toekomst voor iedereen. Met een positieve, onbevangen ingesteldheid maken we samen het verschil.
Kom jij ons team versterken?
over de functie
Jaarlijks staan er bij 30CC ruim 320 voorstellingen op het Leuvense culturele programma. Als theatertechnicus garandeer je een kwaliteitsvolle dienstverlening naar interne (producties 30CC of een opdracht in huis) en externe klanten (bezoekende gezelschappen).
• Je bereidt een productie zelfstandig voor en voert deze samen met een team van collega’s uit.
• Je verzorgt tijdens de voorstellingen de op- en afbouw van licht, geluid, podia en decor en bedient de technische installaties.
• Je houdt je kennis van het werkdomein actueel en geeft je input bij aankopen van wisselstukken of nieuwe apparatuur, materialen of gereedschap.
Zowel een halftijdse (50%) als een voltijdse tewerkstelling zijn mogelijk.
profiel kandidaat
- Je hebt een diploma of getuigschrift secundair onderwijs of een gelijkwaardig diploma.
- Je hebt relevante ervaring als theatertechnicus of je slaagde voor een opleiding tot theatertechnicus.
- Je bent flexibel in werkuren. Je werkt vaak ’s avonds en in het weekend.
- Je hebt voeling met de cultuursector.
- Je werkt graag in team en je communiceert sterk.
- Je kan je vlot aanpassen aan veranderende omstandigheden. Je handelt oplossingsgericht.
- Je voldoet aan de algemene voorwaarden om bij ons te werken.
aanbod
- Vaste job
- Je krijgt een vaste statutaire job. Je werkt voltijds of halftijds.
- Je verdient tussen € 2.258,22 en € 4.133,13 bruto per maand als je voltijds werkt. Voor de loonberekening nemen we werkervaring bij de overheid en relevante professionele ervaring uit de privésector volledig over.
- Je krijgt 35 vakantiedagen per jaar als je voltijds werkt.
- Je krijgt een heleboel extra's, zoals fietsvergoeding en terugbetaling van het openbaar vervoer, eindejaarspremie, vakantiegeld, maaltijdcheques, ecocheques, hospitalisatieverzekering, fietslease, opleidingen …
wijze van solliciteren
Interesse? Zeg YES en surf naar www.leuven.be/vacatures voor meer informatie. Solliciteren kan tot en met 6 september 2023.
We zijn ervan overtuigd dat elke medewerker uniek is. Daarom selecteren we kandidaten op basis van talent en motivatie, los van leeftijd, geslacht, origine, arbeidsbeperking of andere kenmerken.
Kom je tijdens een sollicitatie in aanraking met discriminatie?
Er zijn verschillende mogelijkheden om een melding te doen. Allereerst kun je terecht bij Unia. Bij discriminatie op basis van geslacht kun je ook contact opnemen met het Instituut voor de gelijkheid van vrouwen en mannen.
Afhankelijk van de locatie van de werkgever zijn er nog andere opties: je kunt een klacht indienen bij het Meldpunt discriminatie op het werk of het Vlaams Mensenrechteninstituut (voor het Vlaams Gewest), of bij Actiris of de Gewestelijke Werkgelegenheidsinspectie (voor het Brussels Hoofdstedelijk Gewest).