over de organisatie
Werken in Scherpenheuvel-Zichem is werken aan de toekomst. Onze organisatie is in volle ontwikkeling. Om onze torenhoge ambities waar te maken, zijn wij op zoek naar getalenteerde, straffe mensen die mee schrijven aan dit verhaal.
Als werknemer van ons lokaal bestuur ben je omringd door warme en gezellige collega’s die zich elke dag smijten om een kwalitatieve dienstverlening te waarborgen. Samen maken we elke dag van onze stad de mooiste stad!
over de functie
De theatertechnicus van de dienst cultuur en GC den egger voert technische taken uit, ondersteunt receptieve activiteiten en staat in voor podiumtechniek in GC den egger.
profiel kandidaat
- Avond- of weekendwerk is voor jou geen probleem.
- Je bent jong van geest, houdt van humor en gaat graag op in de sfeer van een team.
- Je leert graag bij.
aanbod
- Een voltijdse functie van onbepaalde duur
Kandidaten die slagen, maar niet als eerste worden aangesteld, worden opgenomen in een wervingsreserve met geldigheidsduur van twee jaar binnen de functie van voltijds theatertechnicus (Dv).
Deze wervingsreserve kan geraadpleegd worden voor vaste betrekkingen van onbepaalde duur alsook voor tijdelijke en vervangingsopdrachten.
- Je komt terecht in een tof team binnen een organisatie in volle ontwikkeling.
- Een salaris op niveau Dv (D1-D3)
Het bruto maandsalaris aan de huidige index van 2,0399 bedraagt minimum € 2.261 bruto per maand, met mogelijkheid tot onbeperkte overname van relevante beroepservaring, tot maximum € 3.520.
- Maaltijdcheques van €8 met een eigen bijdrage van €1.09
- Vakantiegeld en eindejaarspremie
- Hospitalisatie- en pensioenverzekering
- Fietsvergoeding of terugbetaling abonnement woon-werkverkeer
- 35 vakantiedagen
- Via GSD-v kan je beroep doen op tal van voordelen zoals de Pluspas, een kaart waarmee je op verschillende plaatsen korting krijgt (bv Dreamland, Kinepolis, Decathlon, …)
- Jaarlijks zijn er enkele leuke activiteiten voor medewerkers, bijvoorbeeld de nieuwjaarsreceptie, teambuilding, ...
- Een flexibele werkregeling.
wijze van solliciteren
https://scherpenheuvel-zichem.hro.be/vacature.php?id=61
Wat hebben wij van je nodig zodat je in aanmerking komt?
- Je cv (in PDF formaat)
- Jouw motivatiebrief (in PDF formaat)
- Een uittreksel uit het strafregister model 1 (max. 3 maanden oud – in PDF formaat)
Selectietraject:
- Maandag 11 maart 2024 - 10.00 u
Uiterste datum voor het indienen van je kandidatuur! Laattijdige kandidaturen worden niet weerhouden.
- Uiterlijk donderdag 21 maart 2024
Kandidaten worden via mail verwittigd of ze al dan niet weerhouden zijn voor de selectieprocedure.
- Maandag 25 maart 2024
Praktische proef en diepte-interview dat doorgaat in den egger, August Nihoulstraat 74 in 3270 Scherpenheuvel.
- Uiterlijk dinsdag 16 april 2024
Alle kandidaten die deelnamen aan de selectieprocedure krijgen feedback over hun resultaten.
Kom je tijdens een sollicitatie in aanraking met discriminatie?
Er zijn verschillende mogelijkheden om een melding te doen. Allereerst kun je terecht bij Unia. Bij discriminatie op basis van geslacht kun je ook contact opnemen met het Instituut voor de gelijkheid van vrouwen en mannen.
Afhankelijk van de locatie van de werkgever zijn er nog andere opties: je kunt een klacht indienen bij het Meldpunt discriminatie op het werk of het Vlaams Mensenrechteninstituut (voor het Vlaams Gewest), of bij Actiris of de Gewestelijke Werkgelegenheidsinspectie (voor het Brussels Hoofdstedelijk Gewest).