theatertechnicus

over de organisatie

Werken in Scherpenheuvel-Zichem is werken aan de toekomst. Onze organisatie is in volle ontwikkeling. Om onze torenhoge ambities waar te maken, zijn wij op zoek naar getalenteerde, straffe mensen die mee schrijven aan dit verhaal.

Als werknemer van ons lokaal bestuur ben je omringd door warme en gezellige collega’s die zich elke dag smijten om een kwalitatieve dienstverlening te waarborgen. Samen maken we elke dag van onze stad de mooiste stad!

over de functie

Als theatertechnicus werk je hoofdzakelijk in gc den egger. Je kan ook ingeschakeld worden voor evenementen die we organiseren op het grondgebied van Scherpenheuvel-Zichem. Je werkt mee aan:

• Op- en afbouw van podium, licht- en geluidsinstallaties
• Onderhoud en installatie van audiovisueel materiaal
• Technische ondersteuning bij eigen evenementen en zaalhuur
• Klaarzetten van zalen
• Het ontvangen van externe techniekers en artiesten
• Kleine herstellingen in en rond den egger
• Je hoeft geen specialist te zijn in licht of geluid! Liefst heb je wel een degelijke basiskennis, denk je in oplossingen en heb je zin om er in te vliegen.

profiel kandidaat

• Avond- of weekendwerk is voor jou geen probleem.
• Je hebt een interesse in theatertechnieken en hebt een basiskennis van licht, geluid en video.
• Je bent praktisch ingesteld en lost kleine technische problemen zelfstandig op.
• Je hebt een hands-on mentaliteit en vindt je draai in een team.
• Ervaring is mooi meegenomen maar niet vereist. Overtuig ons van je motivatie!

aanbod

• Een voltijdse functie van onbepaalde duur
• Kandidaten die slagen, maar niet als eerste worden aangesteld, worden opgenomen in een wervingsreserve met geldigheidsduur van twee jaar binnen de functie van voltijds theatertechnicus (Dv).
• Deze wervingsreserve kan geraadpleegd worden voor vaste betrekkingen van onbepaalde duur alsook voor tijdelijke en vervangingsopdrachten.
• Je komt terecht in een tof team binnen een organisatie in volle ontwikkeling.
• Een salaris op niveau Dv (D1-D3)
• Het bruto maandsalaris aan de huidige index van 2,1223 bedraagt minimum € 2.355 bruto per maand, met mogelijkheid tot onbeperkte overname van relevante beroepservaring, tot maximum € 3.665.
• Maaltijdcheques van €8 met een eigen bijdrage van €1.09
• Vakantiegeld en eindejaarspremie
• Hospitalisatie- en pensioenverzekering
• Fietsvergoeding of terugbetaling abonnement woon-werkverkeer
• 35 vakantiedagen
• Via GSD-v kan je beroep doen op tal van voordelen zoals de Pluspas, een kaart waarmee je op verschillende plaatsen korting krijgt (bv Dreamland, Kinepolis, Decathlon, …)
• Jaarlijks zijn er enkele leuke activiteiten voor medewerkers, bijvoorbeeld de nieuwjaarsreceptie, teambuilding, ...
• Een flexibele werkregeling.

wijze van solliciteren

Wat hebben wij van je nodig zodat je in aanmerking komt?

• Je cv (in PDF formaat)
• Jouw motivatiebrief (in PDF formaat)
• Selectietraject:

Woensdag 9 april 2025
Uiterste datum voor het indienen van je kandidatuur! Laattijdige kandidaturen worden niet weerhouden.

Uiterlijk donderdag 17 april 2025
Kandidaten worden via mail verwittigd of ze al dan niet weerhouden zijn voor de selectieprocedure. Je krijgt van onze externe partner een mailtje met de vraag om een persoonlijkheidsvragenlijst in te vullen. Dit is verplicht maar heeft geen invloed op de scores die je behaalt tijdens de praktische proef en het diepte-interview.

Woensdag 23 april 2025
Praktische proef en diepte-interview dat doorgaat in den egger, August Nihoulstraat 74 in 3270 Scherpenheuvel.
Uiterlijk 8 mei 2025
Alle kandidaten die deelnamen aan de selectieprocedure krijgen feedback over hun resultaten.

Meer informatie?
Dienst HRM, werving en selecties 013 39 15 70
selecties@scherpenheuvel-zichem.be