over de organisatie
Bij 30CC staan er jaarlijks meer dan 700 theater-, muziek- en circusproducties op het programma. Jij zorgt dat alles technisch en logistiek vlot verloopt op het podium en achter de schermen. Eigen producties en bezoekende gezelschappen krijgen dankzij jou een uitstekende ervaring in ons cultuurcentrum.
over de functie
- Je maakt een technisch ontwerp voor licht, geluid en decor volgens de wensen van een productie. Je houdt daarbij rekening met de technische haalbaarheid, de zaal, de budgetten en de medewerkers.
- Je stuurt een team van theatertechnici aan en ondersteunt ze bij de voorstellingen.
- Je houdt contact met het artistiek en technisch team van een productie en zorgt voor een fijn onthaal.
- Je stemt je eigen team van technici en productieverantwoordelijken en de technici van de artiesten feilloos op elkaar af.
- Je volgt de voortgang voor en tijdens de producties op en focust op het eindresultaat.
- Je zorgt voor de veiligheid van iedereen op en achter het podium.
profiel kandidaat
Welke diploma’s en ervaring heb je nodig?
Je hebt een bachelordiploma. Een gelijkwaardig diploma uit het buitenland kan ook.
Heb je alleen een diploma of getuigschrift secundair onderwijs? Dan moet je ook slagen voor niveautesten.
- Je hebt minstens 3 jaar relevante professionele ervaring in een theatertechnische job.
- Je hebt relevante professionele ervaring met leidinggeven, doordat je hiërarchisch leidinggevende was of een team van collega’s aanstuurde.
- Welke vaardigheden heb je best?
- Je werkt graag samen.
- Je werkt goed samen met anderen, zowel met collega’s als met bezoekende gezelschappen. Door vlotte communicatie laat je elke voorstelling goed verlopen.
- Je kan goed een team leiden.
- Je coacht en motiveert je team. Je geeft feedback over de uitvoering van de opdrachten en begeleidt medewerkers in hun ontwikkeling.
- Je kan goed delegeren.
- Je verdeelt opdrachten en houdt daarbij rekening met de kennis en ervaring van elke medewerker. Je stimuleert theatertechnici om meer verantwoordelijkheid te nemen voor de goede uitvoering van de producties.
- Je bent resultaatsgericht.
- Je zoekt proactief naar oplossingen als het eerste plan niet kan. Je kan snel beslissen bij problemen, ook onder stress.
- Je neemt graag verantwoordelijkheid.
- Je focust je op een goede technische uitvoering van de productie. Je onderzoekt wat beter kan en stuurt bij.
- Daarnaast voldoe je aan de algemene voorwaarden waar iedereen bij ons aan moet voldoen.
aanbod
Wat mag jij van ons verwachten?
- Vaste job
- Je krijgt een vaste job: een contract van onbepaalde duur of vaste benoeming. Je werkt voltijds.
- Loon
- Je verdient minstens € 3.059,65 bruto per maand als je voltijds werkt. Voor je loonberekening nemen we jouw ervaring bij de overheid volledig over en relevante ervaring in de privésector tot 10 jaar.
- Vakantie
- Je krijgt 35 vakantiedagen per jaar als je voltijds werkt.
- Andere voordelen
- Je krijgt een heleboel extra's, zoals fietsvergoeding en terugbetaling van het openbaar vervoer, eindejaarspremie, vakantiegeld, maaltijdcheques, ecocheques, hospitalisatieverzekering, fietslease, opleidingen …
- Waar ga je werken?
- In de Stadsschouwburg en op andere locaties van 30CC.
- Je werkt regelmatig ’s avonds en in het weekend.
wijze van solliciteren
Interesse in deze job?
Solliciteer online, ten laatste op woensdag 19 mei 2025.
https://leuven.be/toneelmeester
Wat je moet weten voor je start
Je sollicitatie bestaat uit:
- Vragen over je kennis en motivatie
- Voeg geen motivatiebrief als bijlage toe: We werken niet met een motivatiebrief, maar stellen vaste vragen. Zo kunnen we kandidaten beter vergelijken.
- Je cv
- Foto of scan van je bachelordiploma of diploma of getuigschrift secundair onderwijs
- Werk je sollicitatie binnen 1 uur af. Opslaan en later terugkeren kan niet.
- Heb je een beperking waardoor je niet kan meedoen met de selectie? Dan kan je een aanpassing vragen.
- Je krijgt meteen een bevestiging per mail. Geen mail gekregen? Contacteer ons
Kom je tijdens een sollicitatie in aanraking met discriminatie?
Er zijn verschillende mogelijkheden om een melding te doen. Allereerst kun je terecht bij Unia. Bij discriminatie op basis van geslacht kun je ook contact opnemen met het Instituut voor de gelijkheid van vrouwen en mannen.
Afhankelijk van de locatie van de werkgever zijn er nog andere opties: je kunt een klacht indienen bij het Meldpunt discriminatie op het werk of het Vlaams Mensenrechteninstituut (voor het Vlaams Gewest), of bij Actiris of de Gewestelijke Werkgelegenheidsinspectie (voor het Brussels Hoofdstedelijk Gewest).