over de organisatie
PlayRight zorgt voor het collectief beheer van de naburige rechten van uitvoerende kunstenaars in de muzieksector en de audiovisuele sector. Denk aan muzikanten, zangers en dirigenten, acteurs, dansers en circusartiesten.
over de functie
Als manager COMPLUS sta je samen met een team van twee medewerkers in voor de opvolging van twee takenpakketten: corporate communicatie en PlayRight+ (socio-culturele en educatieve werking van PlayRight).
a) Corporate communicatie
Je staat samen met je team en in samenwerking met de directie, IT en het members departement in voor:
- De opvolging van de website en de social media van PlayRight;
- De uitwerking van nieuwsbrieven;
- De redactie van het jaarverslag;
- De voorbereiding en uitrol van events, zoals infocafés;
- De organisatie van de jaarlijkse algemene vergadering;
- Sponsoring van relevante activiteiten, het ontwikkelen en onderhouden van strategische partnerships;
- Alle relevante interne en externe communicatie, woordvoerderschap, contacten met pers;
- Bijstaan van de directeur en voorzitter van de Raad van Bestuur bij lobbying op verschillende beleidsniveaus.
b) PlayRight+
De wetgeving laat toe dat een beheersvennootschap, zoals PlayRight, maximaal 10% van haar jaarlijkse inkomsten uit rechten toewijst aan socio-culturele en educatieve projecten. Voor PlayRight neemt dit concreet de volgende vormen aan:
- Ondersteuning van relevante belangenverenigingen;
- Projectmatige ondersteuning, in twee halfjaarlijkse golven (maart en september);
- Onderhandeling en beheer van partnerschappen bijvoorbeeld met grote festivals
- Toewijzing van beurzen, bijvoorbeeld voor het realiseren van videoclips;
- PlayRight Top 100 charts van Belgische producties.
De manager van COMPLUS staat samen met zijn team in voor de administratieve opvolging van de verschillende types van ondersteuningsdossiers, samen met de directeur, het Uitvoerend Comité van PlayRight en de adviescommissie van PlayRight+.
Belangrijk: zo'n 3x per maand is er avondwerk of weekendwerk, bv bij beurzen of festivals.
profiel kandidaat
- Tweetaligheid Frans Nederlands is belangrijk,
- Je hebt reeds ervaring met het aansturen van een klein team, en hebt een professionele achtergrond in communicatie/PR/marketing
- Je komt uit de sector of hebt een persoonlijke band met podiumkunsten (bv hobby of interesse)
aanbod
Een heel gevarieerde functie waarbij je je passie kan combineren met je werk.
Loonindicatie: 6000-6500 euro bruto/maand
wijze van solliciteren
Graag contact opnemen met onze recruiter An De Jonghe op adj@trendq.eu
Kom je tijdens een sollicitatie in aanraking met discriminatie?
Er zijn verschillende mogelijkheden om een melding te doen. Allereerst kun je terecht bij Unia. Bij discriminatie op basis van geslacht kun je ook contact opnemen met het Instituut voor de gelijkheid van vrouwen en mannen.
Afhankelijk van de locatie van de werkgever zijn er nog andere opties: je kunt een klacht indienen bij het Meldpunt discriminatie op het werk of het Vlaams Mensenrechteninstituut (voor het Vlaams Gewest), of bij Actiris of de Gewestelijke Werkgelegenheidsinspectie (voor het Brussels Hoofdstedelijk Gewest).