over de organisatie
Het AMVB zorgt voor het verwerven, beheren, onderzoeken en faciliteren van toegang tot archieven en collecties van de Nederlandstalige Brusselse scène (theaters, instellingen, verenigingen, kunstenaars, personen en families). Deze archieven hebben nood kwaliteitsvolle archieftoegangen om ze ter beschikking te stellen aan alle geïnteresseerden. Het komende jaar wil het AMVB extra inzetten op de inventarisering van de archieven van dansarchiefvormers die tot haar collectieprofiel behoren.
over de functie
Als BIS-archiefmedewerker kom je terecht in het archiefteam van het AMVB. Je zal hoofdzakelijk worden ingezet voor de inventarisatie van de archieven van Damaged Goods, Ultima Vez of ECCE (naar keuze: we werven drie BIS-stagiairs aan).
- inventariseren van het archief (hoofdtaak):
- analyseren van de structuur en opmaken van het archiefschema (inclusief het in kaart brengen van eventuele hiaten en de grens tussen organisatie- en persoonsarchief van de choreograaf);
- beschrijven van de stukken;
- schonen en herverpakken van het archief + plaatsen in het depot;
- methodologie ontwikkelen voor de omgang met audiovisueel archief, born digital en hybride archieven en kostuums;
- documenteren van het werkproces.
- betrokken bij de studie omtrent de archiveren van het creatieve proces en omtrent buitenlandse initiatieven rond dansarchivering.
- deelname aan het depotbeheer, de dienstverlening aan (dans)archiefvormers en leeszaalbezoekers en ondersteunen bij de omgang met digitaal archief.
- betrokken bij de algemene werking van de organisatie: teammeetings, publieksevenementen (met focus op danserfgoed), …
profiel kandidaat
Je bent in het bezit van een universitair diploma Geschiedenis, Dans- of Theaterwetenschappen. Een universitair diploma Erfgoedstudies, Archivistiek of een graduaatsdiploma Informatiebeheer is een pluspunt, maar geen vereiste.
- Je kent de theorie en praktijk van archiefbeheer (of bent bereid je hierin te verdiepen) en bent hands-on in de toepassing ervan.
- Je hebt interesse in podiumkunsten en hedendaagse dans.
- Je kan zelfstandig werken, maar ook in team en bent een goede planner.
- Je bent flexibel en communicatief vaardig.
- Je hebt een uitstekende kennis van het Nederlands en minstens een passieve kennis van het Engels en het Frans.
- Je hebt zin voor initiatief en bent resultaatgericht.
- Je kan vlot omgaan met computertoepassingen zoals Word en Excel.
aanbod
Een aangename werkomgeving in het hartje van Brussel, omringd door lokaal en internationaal cultureel erfgoed. Voor sommige taken zul je ter plekke bij het AMVB werken, voor andere op verplaatsing bij de archiefvormer (maar steeds binnen het Brussels Hoofdstedelijk Gewest).
- de mogelijkheid tot het verwerven van een sterkere positie op de arbeidsmarkt door je competenties te ontwikkelen, een netwerk uit te bouwen en al doende te leren hoe een privaatrechtelijke culturele archiefinstelling werkt.
- werken in een participatieve en inclusieve organisatie samen met leuke collega’s die inzetten op jouw begeleiding.
- een overeenkomst voor een voltijdse beroepsinlevingsstage (38u00 per week) voor een periode van (maximaal) 6 maanden.
- een stagevergoeding voor elke gewerkte dag. De stagevergoeding bedraagt maandelijks minimum de helft van het gewaarborgd gemiddeld minimummaandinkomen (GGMMI) voor een voltijdse BIS.
wijze van solliciteren
Stuur je cv en motivatiebrief naar an.rydant@amvb.be. Geef zeker ook aan welk van de drie archieven je voorkeur wegdraagt. Starten kan op elk moment tussen 15 augustus en 15 januari voor een periode van 6 maanden.
Vragen? Contacteer An Rydant: an.rydant@amvb.be of 0473 52 06 06.
Wij kijken al uit naar je kandidatuur!
Kom je tijdens een sollicitatie in aanraking met discriminatie?
Er zijn verschillende mogelijkheden om een melding te doen. Allereerst kun je terecht bij Unia. Bij discriminatie op basis van geslacht kun je ook contact opnemen met het Instituut voor de gelijkheid van vrouwen en mannen.
Afhankelijk van de locatie van de werkgever zijn er nog andere opties: je kunt een klacht indienen bij het Meldpunt discriminatie op het werk of het Vlaams Mensenrechteninstituut (voor het Vlaams Gewest), of bij Actiris of de Gewestelijke Werkgelegenheidsinspectie (voor het Brussels Hoofdstedelijk Gewest).