---

Het Sociaal Fonds Podiumkunsten zal de komende jaren een begeleidingsprogramma voor de verdere digitalisering van de podiumkunsten- en muzieksector uitbouwen.

De coronamaatregelen hebben de digitalisering van de sector een serieuze duw gegeven. Voorstellingen konden lange tijd enkel gestreamd worden. Op afstand samenwerken met je collega’s is ondertussen niet meer weg te denken.

• Maar hoe gaan we hier in de toekomst mee om, als het niet meer “van moeten” is?
• De digitale transformatie zal namelijk niet meer stoppen, maar hoe kunnen we hier als sector ons voordeel uit halen?
• Welke strategieën bewandelen we best?
• En hoe zorgen we ervoor dat iedere medewerker “mee” is? 

Wij willen met een begeleidingsprogramma een antwoord te bieden op deze vragen. De financiering hiervan gebeurt door het VIA akkoord voor de kunsten. Ondertussen zijn hiervoor al twee nieuwe medewerkers aangeworven: Katrien De Troyer en Sam Stobbelaar. 

Katrien specialiseerde zich doorheen haar carrière als opleidingsverantwoordelijke in leertechnologie en zal een digitaal leerplatform op poten zetten. Hiervoor zullen we samenwerken met andere vormingsverstrekkers uit de sector met een focus op leertrajecten die je anytime anywhere kan doorlopen. Een eerste concrete uitwerking is een hybride traject voor het behalen van een veiligheidspaspoort. Dit laatste gebeurt in samenwerking met het RITCS en STEPP en bouwt verder op het Europese ETTE project. Je kan Katrien contacteren op katrien@podiumkunsten.be 

Sam werkte voorheen als digital marketeer in Nederland en zal het begeleidingsprogramma uitwerken. We starten met een onderzoekstraject dat zal uitgevoerd door iO (voorheen INTRACTO). Zij zullen een twintigtal interviews afnemen van zeer verscheiden profielen in de sector om zicht te krijgen op de verwachtingen rond digitalisering in de sector. Deze zullen dan getoetst worden met een bredere bevraging. Op basis hiervan zal een strategie uitgetekend worden. Je kan Sam contacteren op sam@podiumkunsten.be

Omdat digitaliseringsprojecten binnen organisaties opstarten een specifieke expertise is, lijkt het ons een goed idee om hier een collegagroep rond op te starten. Op die manier willen we alle medewerkers die dergelijke projecten opzetten, kennis en expertise laten uitwisselen. Ook medewerkers die hier meer over willen vernemen zijn van harte welkom. Bedoeling is om dit netwerk twee tot drie keer per jaar fysiek te laten samenkomen. Samen met de groep bekijken we of ook een digitaal forum nuttig is om tussentijds zaken met elkaar uit te wisselen. Interesse om hieraan deel te nemen? Geef een seintje aan sam@podiumkunsten.be.