• leiding gevend

teamleider schoonmaak

Antwerpen

voltijds


organisatie

Opera Ballet Vlaanderen / Antwerp Symphony Orchestra

online sinds

09/04/2026

type

tijdelijk contract

indiensttreding

zo snel mogelijk

reageren tot en met

07/05/2026

over de organisatie

Opera Ballet Vlaanderen (OBV) en Antwerp Symphony Orchestra (ASO) fuseerden op 1 maart 2026 en vormen samen de grootste culturele werkgever van Vlaanderen. Meer dan 500 vaste medewerkers met heel uiteenlopende profielen, waaronder meer dan 200 artiesten, werken samen aan het produceren en presenteren van opera, dans, symfonische concerten en pedagogische projecten. We zijn een huis waar we te allen tijde willen samen spelen, om te pionieren en een ruim publiek te inspireren. Die lijn trekken we door in de verschillende afdelingen. De onderliggende rechtspersoon van deze fusie-organisatie is de vzw ASOBV.

www.operaballet.be/nl/teamleider-schoonmaak-vervangingscontract

over de functie

Als facilitaire afdeling van de grootste culturele instelling van Vlaanderen zijn we verantwoordelijk voor de facilitaire werking en het onderhoud van onze vier gebouwen in Antwerpen (3) en Zele.
Als teamleider schoonmaak ben je verantwoordelijk voor de organisatie van de schoonmaak in deze vier gebouwen. Hierbij doen we zowel beroep op je theoretische, praktische als administratieve kennis.
Op die manier zorg je ervoor dat ons publiek en personeelsleden steeds kunnen werken in een fijne werkomgeving en draag je bij tot het imago van onze organisatie; je fungeert als eerste aanspreekpunt voor het management en het team.

TAKEN

Je bent binnen de facilitaire dienst de verantwoordelijke voor:

  • leiding geven aan het schoonmaakteam en toezicht houden op de dagelijkse werkzaamheden, waarbij je borg staat voor de kwaliteitsstandaarden en uniformiteit over de verschillende locaties.
  • actief meewerken op de werkvloer om je team te ondersteunen en te motiveren.
  • organiseren van schoonmaakactiviteiten: dagelijkse schoonmaak, periodieke reiniging, occasionele schoonmaak en grote schoonmaakacties, zowel op korte als lange termijn.
  • opmaken, evalueren en bijsturen van het onderhouds- en poetsplan met aandacht voor efficiëntie en kwaliteit.
  • uitvoeren van administratieve taken zoals voorraadbeheer, bestellingen en rapportages.
  • bijdragen aan projecten binnen de facilitaire afdeling, met speciale aandacht voor duurzaamheid.

profiel kandidaat

  • Je hebt sterke organisatorische vaardigheden en kan vlot schakelen tussen strategisch denken en operationeel handelen.
  • Je hebt ervaring in grootschalige schoonmaak en het aansturen van teams, ervaring binnen een erfgoedcontext is een pluspunt.
  • Je hebt oog voor de behoeften van individuele collega’s én voor het team als geheel.
  • Je weet een veilige werkomgeving te creëren waar open communicatie en constructieve feedback centraal staan.
  • Je bent nauwkeurig en hebt oog voor detail.
  • Je beschikt over uitstekende communicatievaardigheden, zowel in het Nederlands als in het Engels.
  • Je wordt enthousiast van een afwisselend takenpakket in een flexibele werkomgeving.
  • Je leert graag bij en bent gemotiveerd om aan je persoonlijke ontwikkeling te werken.

aanbod

  • een aantrekkelijke internationale en artistieke werkomgeving vol afwisseling;
  • een deeltijds of voltijds contract;
  • een competitief loon binnen de sector, maaltijdcheques, fietsvergoeding, 100% terugbetaling van abonnement openbaar vervoer.

wijze van solliciteren

Stuur ons voor 7/05/2026 een korte motivatiebrief en cv via onze website: https://www.operaballet.be/nl/teamleider-schoonmaak-vervangingscontract.
Na een eerste selectieronde op basis van de brieven, zullen de kandidaten uitgenodigd worden voor een gesprek.
ASOBV werkt in het personeelsbeleid aan het bevorderen van gelijke kansen. Kwaliteiten van mensen zijn belangrijker dan leeftijd, geslacht, etnische afkomst of nationaliteit.

Kom je tijdens een sollicitatie in aanraking met discriminatie?

Er zijn verschillende mogelijkheden om een melding te doen. Allereerst kun je terecht bij Unia. Bij discriminatie op basis van geslacht kun je ook contact opnemen met het Instituut voor de gelijkheid van vrouwen en mannen.

Afhankelijk van de locatie van de werkgever zijn er nog andere opties: je kunt een klacht indienen bij het Meldpunt discriminatie op het werk of het Vlaams Mensenrechteninstituut (voor het Vlaams Gewest), of bij Actiris of de Gewestelijke Werkgelegenheidsinspectie (voor het Brussels Hoofdstedelijk Gewest).

Steenstraat 29 / bus 10
1000 Brussel

+32-(0)2-201 30 03
sociaalfonds(a)podiumkunsten.be

e-news vacatures, opleidingen of sectornieuws:

schrijf je in