basisopleiding preventieadviseur 'light'

Situering 

Naast de opleiding tot preventieadviseur niv. 3 op maat van de sector ontwikkelde het SFP in 2025 ook een een verkort traject, voor preventieadviseurs in kleine organisaties. Vaak zijn kleine organisaties zich er niet van bewust dat ook zij die rol wettelijk moeten invullen. We maken de deelnemers tijdens dit tweedaags traject wegwijs in het preventielandschap, en zetten hen op weg om een essentieel preventiebeleid op poten te zetten met een hands-on methodiek.

Doelgroep

Deze opleiding is vooral bedoeld voor (toekomstige) preventieadviseurs* in de podiumkunsten die werken in een organisatie tot 20 werknemers.

*Elke werkgever is verplicht intern een preventieadviseur aan te duiden. Bij minder dan 20 werknemers kan de werkgever die rol zelf op zich nemen. Hij mag echter ook iemand anders aanduiden. Bij grotere organisaties moet iemand anders dan de werkgever deze taak vervullen. 

Preventieadviseurs hebben een basiskennis nodig over welzijn op het werk, met speciale aandacht voor risicoanalyse en coördinatie van preventieactiviteiten. (cfr. art. 21 KB Interne Dienst). 

Programma

• introductie/waarom preventie?
• wie doet wat in het preventielandschap?
• Ariane - preventietool voor de podiumkunsten
• Veiligheidspaspoort
• risicoanalyses: brand, werking, taak, werkpostfiches
• technische risico’s: verlichting en klimaat, elektrische risico's in het gebouw en op het podium, geluidsnormen, technische controles 
• ergonomie
• psychosociale risico's: risicoanalyse, toolbox
• onthaal van nieuwe medewerkers
• werken met derden
• administratie: globaal preventieplan, jaaractieplan, jaarverslag, ...

De lesgevers

De lesgevers zijn Steven Zwaenepoel van het Sociaal Fonds Podiumkunsten en Johan Penson van Infracult. An Devriendt van IDEWE blijft betrokken in een adviserende rol.