over de organisatie
Het nieuwstedelijk maakt theater, tekst, muziek, audio en debat en is het stadstheater van Leuven, Hasselt en Genk. We vertellen verhalen over het leven hier en nu. In ons werk zoeken we dialoog en ontroering, en gaan we maatschappelijke en artistieke uitdagingen niet uit de weg.
We vinden het belangrijk om met een gedreven team in alle authenticiteit samen te bouwen aan een duurzame, gedeelde toekomst. We zien theatermaken als teamwork. We plaatsen de autonomie, het ondernemerschap en de verantwoordelijkheidszin van onze medewerkers centraal. Bovenal werken we aan een warm en zorgzaam huis met ruimte voor speelsheid, lichtheid en meerstemmigheid, waar iedereen zich gerespecteerd en welkom voelt.
over de functie
Elk seizoen gaan we met een drietal nieuwe voorstellingen in première, toeren we met deze nieuwe creaties en een aantal repertoirevoorstellingen doorheen (voornamelijk) Vlaanderen, en spelen we reeksen in onze eigentheaterzalen in OPEK Leuven en ons nieuwe huis aan het Groenplein in Hasselt.
We zoeken een hands-on collega met goesting om ons productioneel-technische team te versterken. We zijn nieuwsgierig naar je talenten, kwaliteiten en vaardigheden, ongeacht je achtergrond, gender, afkomst, leeftijd of een eventuele arbeidsbeperking: we verwelkomen graag verschillende perspectieven in ons team. Indien nodig bekijken we samen welke redelijke aanpassingen er mogelijk zijn voor deze functie.
Jouw taken
- Je werkt in nauwe samenwerking met de artistieke, technische en zakelijke collega’s om de voorstellingen en tournees te realiseren.
- Je coördineert het creatieproces van A tot Z, maakt de planningen en neemt de praktische en logistieke organisatie op je.
- Je beheert de tourneeplanning en zorgt voor een vlotte communicatie en verbinding met het reizende team en de ontvangende cultuurhuizen.
- Je zet je in voor een gastvrije en verwelkomende sfeer voor vaste en losse medewerkers.
- Je bent verantwoordelijk voor de opvolging en bewaking van het productiebudget.
- Je neemt een actieve rol op binnen het productioneel-technische team en stuurt productiestagiairs aan.
profiel kandidaat
- Je bent een vlotte organisator die ziet wat er moet gebeuren, het overzicht bewaart en punctueel werkt.
- Je bent praktisch ingesteld, toont ondernemerschap en denkt in kansen en oplossingen.
- Je neemt graag verantwoordelijkheid en functioneert optimaal in een hechte groepsdynamiek.
- Je bent open, sociaal en zorgzaam naar vaste en losse collega’s toe; je brengt een gezonde dosis relativeringsvermogen en lichtheid mee op de werkvloer.
- fllexibele uren (avond- en weekendwerk tijdens creatie- en speelperiodes) zijn voor jou combineerbaar met je privésituatie.
- Je hebt een voorliefde voor de podiumkunsten en hebt affiniteit met het werk van Het nieuwstedelijk.
- stage- of werkervaring als productiemedewerker is een pluspunt.
aanbod
- een afwisselende job in een wendbaar, betrokken team waar we samen de schouders onder projecten zetten.
- ruimte voor persoonlijke groei: we bieden kansen om je via opleidingen of praktijkcoaching verder te ontwikkelen.
- een 80% contract van onbepaalde duur, met oog op een duurzame samenwerking. Een tewerkstellingspercentage van 100% is bespreekbaar.
- verloning volgens de barema’s van CAO Podiumkunsten (PC 304).
- startdatum: zo snel mogelijk, in onderling overleg.
wijze van solliciteren
Stuur je kandidatuur (cv en motivatie) uiterlijk op 12 augustus 2026 per mail naar vacature@nieuwstedelijk.be
Je motivatie kan in de vorm van een klassieke brief, of in een korte audio- of videoboodschap van drie minuten.
Het is altijd fijn als je motiveert waarom je bij Het nieuwstedelijk wilt werken.
Wil je meer informatie, bel dan naar 016 226 345 en vraag naar Eefje.
Opgelet, in juli nemen we zomerrust, en zijn we moeilijk te bereiken.
Als we een samenwerking overwegen, nodigen we je uit voor een gesprek.
Kom je tijdens een sollicitatie in aanraking met discriminatie?
Er zijn verschillende mogelijkheden om een melding te doen. Allereerst kun je terecht bij Unia. Bij discriminatie op basis van geslacht kun je ook contact opnemen met het Instituut voor de gelijkheid van vrouwen en mannen.
Afhankelijk van de locatie van de werkgever zijn er nog andere opties: je kunt een klacht indienen bij het Meldpunt discriminatie op het werk of het Vlaams Mensenrechteninstituut (voor het Vlaams Gewest), of bij Actiris of de Gewestelijke Werkgelegenheidsinspectie (voor het Brussels Hoofdstedelijk Gewest).